
HUANGGUOZHENG(UID:95248) 新手上路
來自董永故裏的小角色在深討口飯吃!
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月报是要体现整个月的生 产数量,不良数量,不良现象及改善对策,未来品质目标。还要体现进料品质状况,入库通过率,出货与退货比例,客户投诉及处理结果。
2008-07-14 21:42
怎么没有人进来啊?:mad: :mad: :mad:
2008-07-13 18:25
:o kb kb 啊啊?来人啊·:o :o :o
2008-08-30 19:26
哈哈,,,还是第一次看到有这个能力:忽悠能力!,,,。。。。不错,有创新力。:) :) :)
2008-07-12 09:56
非常不错哦。学习中。。。。。。很热心!!!!:lol:
2008-07-12 09:28
gk每件事都是按程序来做的话,那不是显得太没有灵活性了吗?
2008-05-28 20:01
先调查没有完成的原因: 1。没有时间? 2。不想去执行? 3。执行时有难度?不好执行? 。。。。。。 搞清楚之后再对正下药。
2008-05-26 21:50
:lol: 这些都是理论上的东西,有几个工厂是完全真实的认真的做的??我们的客户每个月都要我们提供CPK 报告,到月底都是文员制做出来的??????:lol: :lol:
2008-05-30 20:28
ipnuip学习中!!!!!!!!!!!!!!!!
2008-05-04 08:16
我想我们做品质的人,最大的目标与要求应该是要让品质最终消失的., `$ O. ~4 @+ t* W 当然这个消失不是不要品质,而是全员都参与进来,真正共同来提高质量.. 这个观点我现在是第一次听到,有道理,有创意。。。。
2008-05-03 07:24
这个制程品检是属于生产部还是品质部?品质部本来就有IPQC,若属于生产部,不能有效执行咋整???
2008-05-03 07:29
在下也有同感,楼主应该先做好部门规则(包括部门组织架构,人员编制),然后着手细节上的工作。。。
2008-05-03 07:20
标准是人定的,它的目的就是控制产品的质量。铜线的包装应该是一卷卷的吧。不要按重量来抽样,而是以卷数来抽样。
2008-05-03 07:41
我没有高学历,能力当然是重要啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2008-04-28 23:15
好像是8月份啊。上次SGS到我司来做年度稽核说是8月份正式实施2008版。
2008-04-04 09:36
为何不能留下邮件地址?
2008-04-04 09:49
有道理,要么你就是无条件服从,要么你拿出让所有人信服的东东出来!!!!
2008-04-04 09:33
vb 好东东,看看下!!还要什么啦??
2008-03-30 01:16
q 我没有见过有人性的台湾人,他们经常看不起大陆人。:mad: :mad: :mad:
2008-04-28 23:12
我也想去試試做SQE.現在就在此學習ing.....:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :P :P :P :P
2008-01-31 09:04
學習ing........................................
2008-01-29 14:56
可用powerpoint來制作.我這裏有樣板,想要的可直接聯繫我.我的郵箱:enqa1@enjinn.com.tw:D
2008-01-29 14:53
這是什麽世道啊??????堅決反對不正之風!!!!V; V; V; V; V; V;
2008-01-25 08:34
有道理.Q!!!!!!!!!!!!!!!
2008-01-25 08:38
是啊, 這樣會更好一些啊!貼一些標準出來龍去脈吧?樓主???
2008-01-24 10:26
樓主真是有心啊!!!好好學習一下.樓主可否直接發給我呢?我將感激不盡!!!! 我在深圳工作.我的郵箱是:enqa1@enjinn.com.tw.有勞你啦!!!{W
2008-01-24 10:31
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