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看楼主的工作简历,从事质量相关经验也有4年之久,接下来的工作方向应该是初级管理层。就像楼上的朋友所说,公司在考核你的薪资标准时,不仅关注你曾经带给公司的价值,更重要的是你未来是否能带给公司更大的价值。所以,看问题的角度要更宏观一些,质量这一行,不怕over q...

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3284040&ptid=250783[/b] 以上数据有一定代表性,但仅供参考,不要伤心过度呵....

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3284082&ptid=250783[/b] 报告中1100多份真实数据绝大多数都是6SQ上的质量人提供的,相信您身边的很多朋友都参加过这...

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3284409&ptid=250783[/b] 坦白说工作前5年都是处于成长期,工资的增长跟行业整体发展和企业重视程度都有关系。09年的报告...

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图表中的这些数据结果都是基于2009年时所获得的样本数据进行分析而得出的。由于数据样本自身的情况,以及受到数据样本实际分布等因素的影响,所以对于具体个案来讲,更多的还是指导意义,因此完全存在上面几位朋友所谈到的与个案不相符的情况。 也正是为了让数据结果更...

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