Jason68087(UID:47732) 新手上路

和君咨询精益生产事业部

2014-06-05 14:15

感谢各位，我本来是想把每个提供的信息都设为最佳答案，然后给每个参与的朋友+20Q币，可惜点完第一个才发现别的不能再点了。 再次感谢各位的热心！如果有好的想法还可以告诉我。

2011-04-18 15:40

咦？我怎么不知道呢？要知道我也报名参加啊

2010-05-25 10:14

[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3093237&ptid=238384 _zwy204518_ [/b] 支持你的做法！前段时间和成都的一个民营企业老板聊天，...

2010-05-17 09:51

首先把你的工作做到完美，让领导欣赏你 第二份外的事情能做就尽力去做 第三公司要有足够的盈利，所以要以公司利益为重 第四申请涨工资一次就行了，不要因为没有批准而三番五次去申请，因为领导心里有杆秤 第五拓宽自己的视野，争取升职，即使不被认可，也可以为跳槽做...

2010-04-09 17:28

重分？有多重？这种情况不多见，但是让你遇见了这个草包，你也算是个幸运儿吧

2010-03-16 11:24

呵呵，楼主多大年龄？收了多少钱？这种事情不用听别人怎么说。你自己应该能掂量出来啊

2010-02-04 09:05

公平是相对的。没有绝对的公平

2010-02-03 10:13

我做管理两年了，还没有一个员工是个人辞职而造成人员流失的。员工，首先是人，把员工当人看才是留住人员的最基本。

2010-02-03 09:51

我们是做汽车零部件的，现在的对策是建立半成品的储备，说白了也是半成品库存。目前来看，还是利大于弊。因为做成成品以后一旦客户的订单取消或改变其他品种，成品就会积压。但是半成品却可以比较灵活地改制成客户需要的品种。

2009-12-24 08:29

很奇怪，为什么只有钱没有题呢？

2010-03-16 12:06

我选的是2，另外公司也在不断招人，主要是因为员工的正常流失，和大学生。

2009-10-15 08:26

不知道你在什么地方啊，北方可以卖烤红薯，糖炒栗子和其他的炒货。

2009-10-13 07:55

有专门的除胶溶剂，效果很好。不知道楼主在什么地方？如果需要可以发邮件给我jyying_68087@sina.com

2009-09-17 07:50

呵呵，楼主这样的主意也能想得到啊。内审员证办假的，请问你们公司的产品质量如何呢？

2009-09-17 07:51

想法不错，但是恐怕门槛太高。一两个防错案例还可以，要5个，并且案例库里还没有的。咕唧不容易。

2009-08-10 17:54

必须的！ 我在训练实习大学生的时候最后一节课就是要他们打扫我的办公室，门窗、玻璃、桌椅板凳任何一个地方都要擦得干干净净。 眼高手低的，不留也罢。

2009-08-10 09:00

[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2852754&ptid=221937 _padwood_ [/b] 没有一点儿原则吗？

2009-08-10 08:29

[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2852721&ptid=221937 _liujunnokla_ [/b] 什么样的能力？什么样的思维方式？

2009-08-10 08:28

非常感谢大家参与讨论。 结合大家的讨论，用一句我看到的话作为总结。好员工要“听话儿，出活儿，抗事儿”，不知是否妥当。

2009-08-09 20:20

拒绝眼高手低，脚踏实地从现在做起。 你说你的企业用不上，你说你比较懂，那么就请你把这些知识运用到企业中吧！

2009-07-29 08:32

就叫“天天见超市”吧，寓意顾客天天光顾你这里

2009-07-16 09:19

蚂蚁兄弟------你背包里的交通工具！

2009-08-14 08:57

还有一个方法，你把具体要求，工资和福利待遇写在这里，让大家帮着你介绍自己的老乡，朋友之类的人啊。三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人找起来有这么困难？

2009-07-10 09:48

其实无所谓哪个学问更大，隔行如隔山，谁都有自己需要钻研的地方。

2009-06-24 11:42

MSDS可以让产品的供货商提供，网上搜索的未必和你使用的产品完全符合

2009-06-25 09:05