KeepMooving(UID:426785) 新手上路

:lol:,有道理，我现在考虑的是如果我处理太多其它部门的事，本部门没有成绩如何是好。

2013-06-28 16:49

1、从你的主题的来看，其实你自己是有答案的，想回去。 2、我个人认为只要薪水可以，回去又咋的？一切朝钱看。 3、经历一些未经历的事情，还可以总结一些经验。

2013-06-06 22:12

一讲得很好，继续关注二

2013-05-17 14:20

我也觉得这里面，最好的解决方法是有效的沟通。

2013-05-09 08:34

应该是比平常人付出的更多吧，很期待是怎样实现的。

2013-04-26 16:06

1、SQE主要是保证来料品质开展的一系列活动（品质监督与异常辅导、绩效考核等等） 2、客服QE话我个人做了2年差不多，我觉得最重要的就是交流和沟通（品质没有决定的，有时是可以沟通出来的。） 以上、个人意见

2013-04-20 22:55

LZ 顶住啊 行情需要什么？你自身缺乏什么?还需要补充哪些能量? 自已掂量掂量.

2013-04-20 23:01

说不定上司也在上六西格玛网呢？工作中途休息时会上6SQ网，我相信我们上司也会支持。

2013-04-19 21:07

再次证明世上好人还是多啊，:lol:

2013-04-19 21:10

我个人认为，女孩在工作认真的那一刻最漂亮。:lol:

2013-04-17 20:38

现在很多企业老板的观念还没有完全扭转过来，不是特别重视体系这一块，像我们公司做体系通常都是一个人全包制。

2013-04-17 20:42

理解不了，但还是顶一下吧。

2013-04-12 19:59

每一次面试都是一次学习和成长机会，楼主面试上了吗？

2013-04-09 22:38

学习中。 希望小姑有类似的群聊天记录上传到6SQ，白天可能在群上没有时间看。

2013-04-09 22:17

我个不觉得是老板在窃取你的成果，反而是在体现你的价值。

2013-04-09 22:29

他如果属于一个部品的整体，我觉得有必要一起做试验，（那怕是有影响，也要测试阻燃的等级），汽车行业的材料是需要强制性提供此物性资料的。

2013-04-09 22:32

谢谢9楼的再次提醒，我都知道写错了，最新版OK?

2013-03-22 13:50

谢谢9楼的再次提醒，大家怎么老纠正一个问题呢？我都知道写错了，最新版OK?

2013-03-22 13:50

谢谢9楼的再次提醒，大家怎么老纠正一个问题呢？我都知道写错了，最新版OK?

2013-03-22 13:49

我们公司做的比较的简单，现给东风本田供一款存物盒。

2013-03-19 15:09

也是汽车行业吗？离我这边好像不是很远，我在开发区这边。

2013-03-19 14:42

小弟不才，多谢指点提醒，不知你在武汉哪工作呢？

2013-03-19 14:30

楼主，拜托了！正需要：gzmiki@smmiki.com

2013-05-16 19:06

email错误了：gzmiki305@smmiki.com

2013-05-16 19:07

高兴！:D，反正也不要日货的。

2012-10-11 09:30

我来哒！报到。 :lol:

2013-03-19 14:34