LHL1986

LHL1986(UID:419819) 新手上路

广东 深圳 主页访问 : 1737 次

擅长话题

更多 »动态

更多 »回复

0

我跟进改善有时找到原因责任部门执行不力,有时很久找不到原因不了了之

0

这样会不会显得太假?

0

以完成任务为主,看到了还是要说道的,要不没法管理其他人。没事便罢,有事就麻烦

0

相应产品的专业知识,品质知识,管理能力,沟通能力,执行力。。。。。。

0

相应产品的专业知识,品质知识,管理能力,沟通能力,执行力。。。。。。

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

8

1975 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

11

7315 次浏览  • 9 个关注   • 2013-07-12

10

2678 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

4

1936 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

6

1889 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

8

1975 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:56

11

7315 次浏览 • 9 个关注 • 2013-07-12 05:08

10

2678 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:01

4

1936 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:52

6

1889 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:52

11

2893 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:46

11

8649 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:45

3

1727 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:44

回复

文章

没有内容

    没有内容

  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

    没有内容

最新动态

2013-07-12 LHL1986 发起了问题: 同种异常重复出现我该如何

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 同种异常重复出现我该如何

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 面试时如何对前任上司做评价

2013-07-12 LHL1986 发起了问题: 面试时如何对前任上司做评价

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 关于质量主管的能力要求

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 关于质量主管的能力要求

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 遇到这样的下属如何管理?

2013-07-12 LHL1986 发起了问题: 针对90后如何管理

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 对公司踢皮球的看法

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 质量跟生产能让一人管理吗

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 什么是精益生产?

2013-07-12 LHL1986 发起了问题: 什么是精益生产?

2013-07-12 LHL1986 发起了问题: PE是什么?

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 品质经理的职责

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 责任单位怎么确认!

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 功过相抵好,还是奖惩分明好

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 周报,你都报告什么?

2013-07-12 LHL1986 回答了问题: 最简单的面试问题

详细资料

个人成就:

威望: 1 积分: 267 赞同: 2 感谢: 3 Q豆 : 0

登录次数:
32 次
注册时间:
2011-04-20 13:33
擅长话题:
质量体系 2   0
计量测量 2   0
更多 » 关注 0
更多 » 1 人关注

快快

关注 0 话题
最新访客

laieo001 liusHangzhuang