LIANGF(UID:49319) 新手上路

同意三楼观点，从成本上考虑还是进行年审较好。不过内部员工培训，三级文件的制定确实要先完善！

2008-07-07 10:20

我们公司是厂商自己出的校验合格证书，我觉得这样说不过去，应该有具有资质的单位的校验证书。

2008-07-07 10:17

不知道客户的要求怎么生产呀，业务部只接单不去了解客户要求呀！

2008-06-16 15:18

同意以上观点，恒温箱温度是否准确对产品质量有影响，所以需要校正！

2008-06-16 08:46

在般舱中一般都有通风口，通风口刚好对准了每一卡板的上层，在运输过程中温湿度不断变化，受潮所致。

2008-06-19 10:07

现实情况中都是先进行试样品，再进行品质体系审核的。

2008-06-13 09:56

不需要开，本人觉得行吊车不属于特种设备。我们公司也有行吊车，SGS审核员根本就没有提到这个问题。

2008-05-13 09:58

车间内未见不合格品隔离堆放区域和标识，不能列为不合格项，因为不合格区域可以设在仓库。

2008-05-06 08:46

赞成9楼说的。PFMEA的严重度是不会改变的。

2008-04-30 15:35

不太理解，不知道质量怎么和良心联系起来，里面是有关系，但是本质还是不一样的。

2008-05-05 12:32

需要校验，虽然是设备的一部分，如查设备有校验的话，可以做为设备的其中一个项目，同样，上面的计时器和温度表都是要校验的。

2008-04-30 15:39

如果是内审的程序文件就必须要盖，如果是点检表，计划表等，则属于质量记录，不需要盖。

2008-04-24 08:04

过程控制还是属于质量体系范畴的，应该还是分为两方面：体系维护和品质检验。

2008-04-24 08:28

6楼回答的好，品质系统做得比较彻底，楼主这个问题要看公司中高层管理人员对9000系统的重视程度，公司的管理模式和公司文化。

2008-04-24 08:17

共非划100格子，确实要用专用的百格刀，在表面划完后，再用3M胶带粘。

2008-04-23 10:26

SGS培训的还可以！费用也稍微高一点儿。我在中山有一家私营机构培训的不怎么样。

2008-04-22 13:09

谢谢2楼的意见，觉得很对，但是自己在体系方面的功底还不够扎实，对9000的条款还理解不是很透彻，以后还向大家多多请教。做体系方面的培训知识我们这里能下到吗？

2008-04-23 10:16

兄弟，精华贴中是讨论的贴子，不是投标票，我这个投票贴经过大家投票后不是更明了。

2008-04-22 16:45

设两个的话就要分工明确了，如果公司大，有两个事业部，就可以两个管代分管，如果没有分工，最好还是只要一个，管代暂时离开时，可以管代的代理人顶替。BSI要求设副管代的目的我不太清楚。

2008-04-24 08:23

我觉得不应该只更换修订页的版次，应该把本文件所有页中的版次全部更新，否则一个版本中就有两个版次了。

2008-04-22 16:54

我们回到问题的开始，有两个问题：1.9000质量体系能不能使公司成本降低2.老板能不能认识到这个问题3.怎么样让老板认识到这个

2008-04-24 16:16

进料检验，制程检验，出货检验，客诉处理，体系稽核这几项吧。

2008-05-13 10:11

说到的要写到（有相关文件），写到的要做到，做到的要写到（有记录证明）。:D

2008-04-22 11:18

不过的计量器具可以有不同的校验周期，我觉得只要将程序文件修改就可以延长校验周期！

2006-02-20 20:39

我认为：不是需要稳定的人员，而是要有能达到工位要求的人员，所以人员完全可以流动，甚至是大量流动，但是必须在上岗前接受完整的教育训练！

2005-12-20 21:50

手工打磨的过程可以控制和检查，应该不属于特殊过程！

2005-12-08 22:14