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谈不上损失,换个职位而已,如果是你喜欢的职位就是得了,如果是你不喜欢得职位就是失了。楼主直奔主题,问有没有损失,是不是平常拿礼品挺多?

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虽然从管理角度来看,越级是坚决不允许的。但是这种情况下,个人认为是可以稍微越级一下的。当然不能以投诉的形式,而是以委婉的建议的方式,场合必须是两个上级都在。提建议也是要光明正大的。这样的员工很快能升级

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质量部只做判定,同意入库还是不同意入库,其它是生产和货舱之间的事情

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我就在艾默生工作,整整7年,典型的外企,你做得再好,还是会派个所谓美国亲信过来顶在你头上做你的上司。没有什么大的升职空间,但是系统还不错,沉下来呆个几年,还是会有收获。所以,你起点很低进来,怕会熬不住在跳槽,对职业规划不好。慎重考虑

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我工作的那个地方在个山区,按照当地生活水平算比较高的了(生活水平参考房价水平:3500每平方)。但是这个薪水放到深圳东莞去,就只是一个工程师级别的水平。具体不能透露(怕有艾默生HR潜水在这里的,给抓个正着,呵呵),你大概估摸就知道了。现在也在东莞深圳一带找工作...

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谈不上损失,换个职位而已,如果是你喜欢的职位就是得了,如果是你不喜欢得职位就是失了。楼主直奔主题,问有没有损失,是不是平常拿礼品挺多?

2012-09-28 14:03

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虽然从管理角度来看,越级是坚决不允许的。但是这种情况下,个人认为是可以稍微越级一下的。当然不能以投诉的形式,而是以委婉的建议的方式,场合必须是两个上级都在。提建议也是要光明正大的。这样的员工很快能升级

2012-09-26 11:48

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质量部只做判定,同意入库还是不同意入库,其它是生产和货舱之间的事情

2012-09-26 12:00

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我工作的那个地方在个山区,按照当地生活水平算比较高的了(生活水平参考房价水平:3500每平方)。但是这个薪水放到深圳东莞去,就只是一个工程师级别的水平。具体不能透露(怕有艾默生HR潜水在这里的,给抓个正着,呵呵),你大概估摸就知道了。现在也在东莞深圳一带找工作...

2012-09-14 13:30

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我就在艾默生工作,整整7年,典型的外企,你做得再好,还是会派个所谓美国亲信过来顶在你头上做你的上司。没有什么大的升职空间,但是系统还不错,沉下来呆个几年,还是会有收获。所以,你起点很低进来,怕会熬不住在跳槽,对职业规划不好。慎重考虑

2012-09-13 15:25

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只要是PM,PM所要求的素质还是需要的,PM管理的知识领域是9大块(Integration management, scope, time, quality, resource, risk, communication, procurement). 个人认为量...

2012-09-17 13:22

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量产PM的工作相对管理没有那么复杂,主要就是产品经过试产到了量产之后由于内部改善需求或者客户要求或者相关方规定而进行的更改管理和控制。主要是对更改的控制.这种更改有时是客户提的,有时是内部提的,更改方面包括有:质量改善要求,成本,价格,合同等等。个人观点,仅供...

2012-09-10 16:21

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这样的老板其实也是好应付的,多跟他汇报汇报。就行了。我觉得整个混乱就是你跟他之间的沟通太少造成的,不管是谁的问题,下属总是要主动一点跟他报告细节,慢慢他对你放心了,就不会出现这种乱插手的情况了

2012-09-10 17:23

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我就是个女的,从学校必要到现在有7年了,一直从事质量工作,工作非常卖力,老板也很欣赏. 说实话到现在也比较迷茫了。感觉女孩子要想让别人认可要付出成倍的精力和努力。做质量这一行,男的还是要有优势一些。 但不代表女的就不行,关键还是看老板是否信任你,有时候老板给...

2012-09-05 14:19

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最基本的还是人要实在,再来看能力。能胜任工作就OK了。能力非常好当然是非常好,但毕竟此类人占少数,求之也不一定能得。不如就放宽心态,合适了就要

2012-09-05 14:00

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第一个问题:没有考证,我不能确定。 第二个问题:6Sigma水平都做到了,没必要花钱请人了。目前的管理系统已经相当一流了。

2012-09-11 13:24

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这个问题问得。。。。?该咋办就咋办贝。。。

2012-09-28 13:56

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我从毕业到现在7年没换过工作,干的长的主要原因是对着个老板,不好意思因为薪水问题辞职,又是个女孩子,总觉得感情深了,放弃是件很痛苦的事情。 我追求稳定,不喜欢跳来跳去,感觉这样得不到沉淀的东西。7年之内从来没找过工作,也没有面过试,能预计未来的找工作道路会困...

2012-09-13 14:06

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一个质量人,首先是警察(类似于巡警的那种),然后才是医生。

2012-09-13 14:35

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8683 1111111111

2012-11-23 15:46

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认真干,把每个精益成功的地方作为培训教材,各个阶层作宣传,是骡子是马,先拿出来遛遛,效果好,不用你推销,所有人都愿意去做。这个跟推销产品很相似。精益思想本身是一种流程思想,就是一种理论产品。结合一下营销理念。刚开始肯定是难的,就跟你推销新产品似的。一旦顾客接受...

2012-09-13 10:52

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中国人基本有一种‘事不关己,高高挂起的特点',所以学日本的路,恐怕走不下去。中国人骨子里权权意识较深,内心比较崇尚精英管理的模式。体系管理也许更合适。

2012-09-11 09:16

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库存量除以客户需求量, 教材上是这么教的。

2012-09-13 10:19

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21个币买了。谢谢楼主,是好东西啊

2012-11-23 15:53

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楼主,能否也发一份给我。, D2和T分布表都要,谢谢!我的邮箱是:heli840530@126.com,

2012-11-01 11:08

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个人爱好:女孩子嘛,就是听听歌曲,看看电影,俗人一个 职业: 21岁本科毕业后一直供职于一家500强美资企业专职质量工程师,服务7年,偶尔想过跳槽,不好意思跟人生中第一个伯乐(即曾经的老板)开口谈辞职,后来结婚生子再次担搁,原地踏步了整整3年。...

2012-11-23 10:40

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