LuckFeng618

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其实去哪,别人只能给你分析提供参考意见!终极目标品质经理人?不知你现在年龄多大?30岁之前可以多历练,提升能力、提升岗位!如果要轻松点,当然去外企!除了大型民企,剩下的真的很辛苦!

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根据供应商来料,每月有月度评比,评比后即更新合格供应商名录!

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首先,楼主的心态要端正(任何企业都是要先生存、到一定规模之后再求发展)——既然设了这个部门,就有这个需求,楼主既然知道品质管理预防为主,但也要先能够发现问题,分析、再去拟订相应的对策。 其次,在工作中,有没有去和老板沟通,有没有去和老板算算账,不良、报废和延迟...

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从长远职业规划来说,你应该教她,要不,你会将自己一直定位在这个角色上面! 当然,要看公司老板、上级对你如何,如果对你不是那么好,那你可以适量教些,还有就是那个要学的人,是不是很谦诚等! 最主要是,要将自己格局定位高一些!

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赚人气还是怎么着,这样的问题还发到这里来? 不自我反省、检讨,自身行为不正,还埋怨上级???

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