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2013-07-12 Niozhong 回答了问题, 遇到这样的供应商怎么办呢，求高手！
2013-07-12 Niozhong 回答了问题, 老板的信用出现问题，员工要辞职，是否要劝员工留下？
2013-07-12 Niozhong 回答了问题, 求助注塑车间的产能问题
2013-07-12 Niozhong 回答了问题, 纠结的招聘
2013-07-12 Niozhong 回答了问题, 见过这样的FMEA，感觉很震撼
对比试验和检验是必要的,做好证据收集:照片,视频,等!
下属有责任提醒老板,该给某人加薪了!!!
计算标准生产率时:应该考虑: [list=1] [*]换模,换料,烤料时间. [/*] [*]机械维修时间. [/*] [*]工人疲劳系数 [/*] [/list]综合来看,工人维持最高劳动强度水平的生产率是100%(这个100%是相对的,因为换模时间会占了...
工资仍然是10年前的工资,工作要求是10年后的,工作量是10倍的增加的, 人的懒惰是10倍增加后的, 你说说,愿意做工厂,而且能吃苦的,待遇又不好的,有多少人呢? 大家都遇到这样的情况
FEMA的态度就是要认真,如果用不认真的态度去做,那么后面的CP就不如不做了, 5人一周固然是资源,几百页也是资源. 用在国内,"走过场"的思想可以好好反思下
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