QConlyone(UID:414469) 新手上路

你理解錯誤了, 不是偷懶,那個方案不太智取,效率性問題了... 還沒召開會議來的快... 除了這些還有嗎? 苦惱啊.....

2012-06-14 16:31

這是一個法子,但是不太理想哦...還有嗎? tks!

2012-06-09 16:03

看主題啊....。。。？:o

2012-03-12 12:38

公司利益出發，就事而論，本著公正！！ 供應商是合作夥伴。 有錯要讓他們改善，將不良發生，造成後果等等，講給他們，做好溝通解決，從而得到順服

2012-03-03 14:41

一般都放在Q的, 但是規範到IQC內的多些,這樣可以提升處理異常的有效性&效率性....

2012-06-09 15:30

不錯, 值得學習..............

2012-04-17 19:41

個人理解： ”雞頭文化“：就是计一城一地之得失，计个人升迁之荣辱，計個人權位之派頭！ ;X.

2011-11-25 15:43

個人理解： ”雞頭文化“：就是计一城一地之得失，计个人升迁之荣辱，計個人權位之派頭！ ;X.

2011-11-25 15:43

個人見解： 懲罰固然可行，只是當作一種管理手段，但要把握度；把握好了，是可以提升員工積極性， 自覺性的....... 否則，將會適過其反...

2011-11-25 15:36

短期：合理安排QC檢驗人員的工作，儘快培訓新員工，達到熟練程度（比如，老員工帶新員工....） 要合理分配到位 長期：人員不足問題，還是依數據，證據說話，讓老闆補人吧! 以上希望幫到你哦！;X.

2011-11-25 14:00

不接電話只會讓客戶對你的印象更差！後面溝通更難 你先主動回客戶電話，先道聲歉。====>緩和下客戶的不滿 隨後，您主動向客戶報告下造成此次不良的原因。====>先下手，否則客戶問您的問題您會很難講（難纏的客戶） 其次，您再告訴客戶，後續如何改...

2012-03-03 15:45

說的不錯,重點是共贏.... 更多資料可看看我帖子====>供應商管理全集

2012-06-09 15:38

晋升，不只看工作表现，工作态度； 还需得到老板的认可，沟通是必须的！ 善于与老板沟通的人，可能要比工作好的升职快 一句话，领导都喜欢听话的人！！ ...................... Hope to help to you, good ...

2011-08-31 10:41

改名卡？在哪里找呢？

2011-08-30 11:23

哥们告诫一句： 品保在做好品质管理的同时，首先要学会保护自己。 否则你将很难生存！ 毕竟你的power 没那么大！ 希望帮到你！

2011-08-30 10:50

有句话说的好，一个公司如何，只要看技术人员的强弱！ 否则，客诉，品质问题将层出不断！ 品质部门首位，搞得"里外不是人“ 品质人累....................

2011-08-30 10:55

分清主次，遇事冷静，有赏有法！ 多进行各部门，各厂商间的交流学习； 心态放宽，依互赢互利的态度进行沟通！ 相信你会得到很多！ 希望能帮到你！相信自己，一定胜利！ 加油~~~~

2011-08-25 08:38

简单点讲就是： a，分清主次，有赏有罚。 b，分清轻重，做好品质管控。 c，前期投入，做好辅导，提升品质，做好统计 d，各部分间交流，厂商依共赢态度沟通，让其管控好品质，当然，出现问题，要视状况 而定，可以给其改善空间，看结果而定结论。 e，多次不...

2011-08-25 08:57

一句話，挖掘供應商能力的同時，要學會管理！

2012-03-03 15:12

SPC只是监控的手段，不是解决问题的手段!! :oo

2011-11-25 13:52

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3591687&ptid=271914[/b] L/Z，很強哦! 英語可以建議LZ去歐美企業 在台資，QE課長能給6K就最高了 且台資...

2011-04-26 18:15

沒有所謂的前途不前途，其實哪個都有前途，俗話說的好，三百六十行，行行出狀元。 對待哪個職業關鍵貴在精，專。 努力，努力，努力！！！

2012-03-05 17:53

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3579649&ptid=270944[/b] 關鍵還是品質的意識， 執行的力度，經濟條件等種種因素導致吧... :lol:

2011-04-18 11:27

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3574463&ptid=270477[/b] L/Z；內行業哦！！ ;X.

2011-04-13 17:51

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3574226&ptid=270465[/b] 一個有一個公司的管理制度，企業文化 試問，有多少公司真正將績效使用的恰到好處呢。？有將其績...

2011-04-13 17:50

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3574126&ptid=270448[/b] L/Z；公司缺少企業系統文化 首先訂單應該是業務收到----》生管----》製造---》物...

2011-04-13 17:54