Remy2011

Remy2011(UID:411909) 新手上路

四川 成都 主页访问 : 1098 次

更多 »回复

0

我们公司搞,奖励蛮高的,最高达3000元一条,小的可以是20元一条,最关键的是主管能亲自发奖并表扬!

0

我们参加过ASQ的,效果还可以!

0

感谢楼上两位的回答,我想一个共同点就是从业务提升方面来展示,的确不错,下一步就是如何将业务提升和持续改进关联起来了:)

0

看了楼上这么多的回复,的确有收获,包括推荐的书籍和从project的格式等推荐,我也深有感触,这一点上美国人做得就很好,从小就开始营销自己;我这几年也是常接触大领导,总结几点: 第一,要知道领导的语言,比如高层一般是关心钱的,你要给他讲收益; 第二,定期对...

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

4

1850 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

4

1850 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:24

回复

0

我们公司搞,奖励蛮高的,最高达3000元一条,小的可以是20元一条,最关键的是主管能亲自发奖并表扬!

2011-04-27 21:24

0

我们参加过ASQ的,效果还可以!

2011-04-27 21:27

0

感谢楼上两位的回答,我想一个共同点就是从业务提升方面来展示,的确不错,下一步就是如何将业务提升和持续改进关联起来了:)

2011-02-15 02:33

0

看了楼上这么多的回复,的确有收获,包括推荐的书籍和从project的格式等推荐,我也深有感触,这一点上美国人做得就很好,从小就开始营销自己;我这几年也是常接触大领导,总结几点: 第一,要知道领导的语言,比如高层一般是关心钱的,你要给他讲收益; 第二,定期对...

2011-02-15 02:43

文章

没有内容

    没有内容

  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

    没有内容

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 19 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0

登录次数:
4 次
注册时间:
2011-01-10 19:47
更多 » 关注 0
更多 » 1 人关注

快快

关注 0 话题
最新访客