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企业怎么生存,利润嘛。品质责任心这东东怎么说呢

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世间既然有了人类,就从来就没有过公平可言,加薪只是工作中的一件事情而已,本来就充满着不公平。 你加多了,高兴,在别人看来不公平; 你加少了,叹息,在你看来不公平。

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丰田该反思了 质量优先

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呵呵呵呵 有点那么个意思

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做人难,难就难在未别人活着。 活着快乐,活着幸福。。

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企业怎么生存,利润嘛。品质责任心这东东怎么说呢

2015-09-24 17:28

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世间既然有了人类,就从来就没有过公平可言,加薪只是工作中的一件事情而已,本来就充满着不公平。 你加多了,高兴,在别人看来不公平; 你加少了,叹息,在你看来不公平。

2009-09-27 18:37

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丰田该反思了 质量优先

2010-04-18 21:16

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呵呵呵呵 有点那么个意思

2010-04-18 21:25

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做人难,难就难在未别人活着。 活着快乐,活着幸福。。

2009-09-15 21:16

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我相信所有的离任者不会都把资料全部带走, 如果真的全带走的话,那他的老板准是蠢蛋!

2009-08-29 13:57

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我不认为这是文化的差异,这个故事恰恰说明了德国人的执行力比我们的强。 正确的执行永远比错误的执行(或没有执行)的人更理直气壮 我们中国人自古标榜自己是诚信的,在这个故事中,我们应该自愧不如了!

2009-08-28 12:02

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质量是设计出来的,是执行出来的。..............Eddy Wang

2009-09-15 20:57

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支持,其实这正是我们工作所应做的,在这里提问题,就应像是在向自己的老板请教一样,谨慎!

2009-08-29 13:53

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