Twanson(UID:332354) (VIP)

想起了十几年前自己面临同样的选择，当时的想法是宁愿做5000块的经理，不要做6000块的工程师；十几年前过去了，才发现原来钱多事少离家近才是终极选择；如果还能选一次，果断选工程师啊，机遇这个东西不好说，三五年之后，指不定工程师升得快还是主管升得快，同样的道理，...

2021-09-16 16:49

简历好不好看其实并不是那么重要，找工作很多时候是看机遇，适不适合才重要。所以很可能是你投的职位与你的经历不是很相符，很多公司只是挂了职位实际并不招聘，你可以再耐心一点。整个简历看下来，只是罗列了一些事项，并没有总结和绩效，一个质量工程师最基本的是要能总结分析，...

2016-08-18 13:06

我觉得可以让技术部门出个图纸，自己留个样品，以后就用样品和自己内部出的图纸对照来料物品检验就可以了

2016-03-21 15:19

我的观点也是能转行尽早转行，除非是特别喜欢。质量人员跟很多“周边部门”人员一样，都是不产生价值的，部门人员越少越好，最好是没有，没有的概念换句话说就是TQM。所以我经历的所有公司，可以说基本上老板都是把质量部门位置放得很低的，口头上他们可能不会这么说，但奖金上...

2016-02-27 14:45

可以问一些公司未来几年总体规划之类的

2015-07-22 14:53

钱，这是最重要的，不是开玩笑

2015-07-22 14:51

从来是毫无保留的教导，数年的经验告诉我：重要的不是你教不教，而是别人学不学！

2015-01-22 11:00

我觉得你首先要搞清楚自己三五年之后甚至十年之后想做什么以及适合做什么，最少要知道自己是适合创业还是做职业经理人；如果想创业，比较建议继续在这家公司继续呆着，要了解一个行业，仅仅三四年是远远不够的，三四年只能帮助你了解你的职业，一般起码要8年以上你在这个行业才会...

2015-01-19 14:54

江西东乡，杭州，建议建一个江西质量人交流群

2014-09-13 09:53

我上上家公司面试时，也让我用游标卡尺测量一个零件，那时我做制程QA三年，很遗憾的是工作当中我从来没有用过游标卡尺（在学校的时候用过），我用两个手在那折腾，把人家笑得好狠，后来想想其实挺惭愧的，O(∩_∩)O哈哈~

2014-09-10 11:23

不要正面冲突，留下证据自保，不要犯原则性的错误，该纠正的还是要纠正

2014-09-06 11:13

站的角度不一样，应该多沟通，就个人而言，找供应商过来是对的，供应商应该充分了解他们的产品是怎么用在我们的产品上，他们对于他们的产品比我们是专业很多的，我们的工程人员了解的只是我们的产品，所以试着按主管的方式做，有问题跟他主动汇报和沟通。

2014-09-06 11:11

黑带考完很多年了，苦于没有项目做，基本上荒废了，不过面试的时候还是可以拿来吹吹牛的

2014-09-06 11:06

要打好多字哦，呵呵

2014-09-06 11:05

有很启发

2014-09-05 09:15

质量两个晋升方向：管理和技术； 质量管理需要通才，要懂质量、流程、绩效、生产等各种基本知识，不需要精通，会用人最重要； 质量技术需要懂很多的统计知识，最高境界6sigma，黑带出来都是神话级人物，福利待遇跟其他的质量人员不是一个级别的，当然这也是一种管理。 看...

2014-09-04 16:30

还是值得一试的，楼主也说了不能照抄，包括奖品制度，呵呵

2014-08-28 08:42

不合格品控制

2013-12-08 06:30

从你的回复，看得出你还很年轻……

2012-08-17 13:51

辛苦了，表扬一下

2012-08-16 11:32

猎头公司还会去核对呀？这我倒没想过，不过我很欢迎他去核对，因为我的简历基本上没有水分！ 严格算起来，先后进过三家公司：第一家全球五百强OEM，做了三年，任IQC Leader，有过一次突出的谈判经历，每月可以为公司节省10万美元；第二家公司，美资，做了两年半...

2012-08-17 08:16

补充一下：我是从电子，跳到冶金，再调回电子，然后又跳到汽车行业，好像跟行业背景没啥关系

2012-08-16 11:35

楼主的经历跟我非常非常地相似，我换工作的想法是：一切向钱看

2012-08-16 11:34

闲得时候，尤其是闲得太久了，的确会发慌……

2012-08-16 09:40

其实你自己心里已经有答案了，只是想让别人说出来，路是自己选的，况且理不在多

2012-08-17 11:28

真羡慕你，想辞职，磨了一个多星期都不让辞职，还有更好的等着你呢，别太介意

2012-08-15 15:50