XIAOYU755(UID:36847) 初级会员
对制作业运作流程熟悉，从事体系工作，熟悉各相关体系
广东 深圳 主页访问 : 6075 次
发问
2644 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:24
1894 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:21
5508 次浏览 • 27 个关注 • 2013-07-12 03:30
12777 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 02:04
6738 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:14
3698 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:14
5573 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:13
3349 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:23
2396 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:18
5225 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:15
5283 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:11
3830 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:10
2948 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:50
3022 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:28
3058 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:27
3221 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:22
6712 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:14
3147 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:14
2665 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:09
5532 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:05
7989 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:04
6225 次浏览 • 40 个关注 • 2013-07-11 22:03
5715 次浏览 • 60 个关注 • 2013-07-11 22:03
2998 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:57
7891 次浏览 • 40 个关注 • 2013-07-11 21:56
8477 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:54
回复
我们的做法是在当初制定这个目标时时那个部门主导就要那个部门追踪，配合部门配合，若来料不良率高不达标品质部门可以根据数据发函给采购部提出给供应商压力下月再无改善应该寻找备用供应商或者订单份额减少，总之这个还真不是一个部门能独立完成的，品质SQE主导，IQC，采购...
2016-08-13 11:44
有已经换版了的吗？不是新版标准还没有转换成中国国标哦，小道消息说2016年10月份转成国标GB
2016-08-13 11:32
深圳地区有去参加过新版标准培训的吗？哪家培训机构的信价比比较高？有推荐的么？
2016-06-25 10:49
对大多数企业来说就是管制物质增加了4项
2013-04-09 10:33
感谢楼主的热心，下载了，谢谢
2013-04-09 10:35
神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔两支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！
2013-01-09 09:24
神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔两支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！
2012-10-30 09:03
说的很好，人只有具备适应各种环境（企业文化）的能力才能无望而不胜！在一个不良的企业文焕环境中，没有救世主，要么说服自己适应这个环境，要么走人寻找自己能适应的环境......:P
2012-08-23 09:47
你很有个性啊:lol:，希望你能一直坚持下去
2012-08-29 10:24
谢谢参与！不是我这样理解，工作久了你也能感悟到了，企业文化包罗万象，的确什么样类型的都有，当然都希望很光明的人生可是实际上总有阴暗面存在..
2012-08-22 11:25
可现实中的很多现象是人和事并不能明显区分，明明你是对事别人却理解你是对其人，郁闷啊.......
2012-08-28 08:50
希望大家工作之余也来聊聊怎么做人怎么做事:P
2012-08-24 09:06
有道理，高处不胜寒啊！
2012-08-29 10:23
问题是因为人际关系的重要性，所以要处理好感觉也不易啊:(
2012-08-29 10:26
人会随着时间的推移年龄的增长看待事情的深度厚度都会改变的，祝愿大家都能既会做事也会做人，否则可能吃亏:D
2012-08-23 09:49
很热心，说的也很中肯，一起加油！:P
2012-08-08 15:23
问题是我们就是一家中等规模的民营企业，民营企业的通病大都是到了发展的后期全是老资格的员工，当初创业的激情渐渐散去，企业发展后劲不足，如果转制差不多相当于进一步改革，改革势必影响到一部分人的饭碗，所以可不是容易的，再说短期内我们没有转制的可能...
2012-08-07 09:10
:P在一个环境呆久了，估计很多人都有同感的
2012-08-09 10:36
说的好！可是人到了一定年纪，一方面渴望变化，一方面又害怕变化:mad:
2012-08-07 09:13
呵呵，谢谢你的建议，只有学无止境也许让人有点那怕是虚的追求:D
2012-08-07 09:14
谢谢您的热心回复！找亮点，确实需要寻找亮点:P
2012-08-07 09:15
总结的很精辟！赞一个！同时相信LZ能总结出这么精华的东东可谓人才啊！:P
2012-07-27 09:47
神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔2支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！
2012-07-17 08:46
也需要松下验厂的检查表,有资料的朋友能发一份给我参考吗？先拜谢！ 邮箱：xiaoyu755@163.com
2012-08-01 11:32
我们去参加培训的时候，培训老师就是这么讲的，所以就参加了4天的校准员培训，没有参加5天的计量员培训
2009-02-21 08:23
好久没上来了，一来就看到这个也碰碰运气吧:P
2012-03-27 09:50
文章
没有内容
最新动态
2016-09-22 XIAOYU755 评论了该文章:
2016-08-13 XIAOYU755 回答了问题:
2016-08-13 XIAOYU755 回答了问题:
2016-06-25 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 发起了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 发起了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
2013-07-12 XIAOYU755 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 参加过的活动:
- 2010.09.05 深圳
- 最后活跃:
- 2022-07-20 17:01
- 登录次数:
- 371 次
- 注册时间:
- 2005-05-08 17:08
RSS Feed