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贵公司的招聘人力资源确实要换下了,当贵公司招到人员时,确一边吊着别的应聘人员,这是我所遇到第一家公司做事的风格,很不道德,个人遇之,讲之,没针对人,只针对事情的做法!

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谢谢朋友,你所说的流程我能理解,但目前公司情况不一样,例如三阶(跟产品有关)文件涉及到其它相关部门,在没有通知的情况下进行废止,未免有点草率,比如产品还有存货的情况下,没有文件进行的操作,所以想有什么办法在文件管理程序中规定这一项要求更相关部门进行评审。 另...

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你好,针对你所问的问题: 1.废止与作废处于两个方面,废止之后就是以后不在使用了,处于修订状态才会发行新版本文件 2.文件废弃要看什么文件,如果涉及到跟产关有关的检验标准,如果废止,那依据什么标准进行检验呢?

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