a883012899 的个人空间

a883012899(UID:421967) 新手上路

广东主页访问 : 686 次

威望 : 0 6SQ币 : 102 赞同 : 0 感谢 : 2 Q豆 : 0 个登录 : 11 次

更多 »回复

晋升：熬，还是跳？

我觉得这不能一概而论的，为了晋升和发展。不是跳就可以解决这个问题的，因为每个人的潜力在公司里，都不可能完全的挖掘出来。需要时间慢慢去沉淀，如果跳的频率太高了。沉淀的东西就会太少，每一样东西沉淀一丁点。根本就没什么用处，做什么事要精才能有能人谈条件的资本。我必须...

作为品质人员，遇到工程人员不分析就敷衍怎么办？

如果自己的实际操作的经验真的严重不足，不可能做一些客观的分析的话。就必须要求工程的配合，因为这是他们的职责。实在不配合了，就不客气了。跟他赶上！先礼后兵是必须的

要工作而不是工作奴

适当地工作，适时地休息。保持自己工作的热情和积极性，就不会感觉是透支自己的生命了。

权力责任行动后果

额，这归根到底还是人情味惹的祸啊。

记录还真TM的重要啊！

额，这个是非常必需的啊。性质其实跟客户签的样板差不多，有凭证了。就好做事了

发问

详细资料

个人成就:: 威望: 0 积分: 102 赞同: 0 感谢: 2 Q豆 : 0

登录次数:: 11 次

注册时间:: 2011-05-16 20:39

更多 » 关注 0 人

更多 » 被 1 人关注

关注 0 话题

a883012899(UID:421967) 新手上路

更多 »动态

更多 »回复

晋升：熬，还是跳？

作为品质人员，遇到工程人员不分析就敷衍怎么办？

要工作而不是工作奴

权力责任行动后果

记录还真TM的重要啊！

更多 »文章

更多 »发问

发问

回复

文章

最新动态

详细资料

a883012899(UID:421967) 新手上路

更多 »动态

更多 »回复

晋升：熬，还是跳？

作为品质人员，遇到工程人员不分析就敷衍怎么办？

要工作而不是工作奴

权力 责任 行动 后果

记录还真TM的重要啊！

更多 »文章

更多 »发问

发问

回复

文章

最新动态

详细资料

权力责任行动后果