
aaron_wu(UID:70121) 新手上路
70后老厂长
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回复
谢谢,我也过了,为“老了”以后准备个自由些的工作。 谢谢热心人第一时间通知了消息。 不敢想象10年以后如果还升不到真正的总经理这个层面的话,如何调整自己的心态。 已经在业余时间参加了10几个人日的审核了,就是一直没时间啊。
2008-11-11 20:24
我急需,谢谢 aaron_wu@sohu.com
2008-09-22 23:12
8683是什么潜意识的情感状态啊?!
2007-12-21 16:02
江淮 瑞风 江淮 瑞鹰 江淮 宾悦 奇瑞 瑞虎 奇瑞 旗云 奇瑞 东方之子 请说公道话
2007-11-23 13:05
不知道这些公务员又是怎么想的,这中具体的东西发证书有用吗? 哪个企业会相信这种证书?没有常识!!! 顺便说以下:所谓"出国可公证"是指这个东西可以查明,即公证机构可以"公证这张纸本身".这又是一个法律上稍微深一点点的常识.
2007-11-23 13:14
JCI很好,我很感激,如果能加入,要调整好自己的心态,多做事,这里的培训体系非常完善。
2007-11-22 18:38
我是安庆的,曾经在合肥读书,现在刚到合肥一个新外资做工厂经理。 上次我发帖可能去的私企和台企我都没去,因为有更好的机会。(就是现在的这个机会,我希望能认真地做到退休。)
2007-11-22 18:29
我95年毕业的,在一个海军兵工厂干了3年多, 跳槽本地新成立的美资企业干了8年,从工程师升到质量经理,生产经理和工厂经理.(总经理都换了3任,可惜后来这个企业在去年被总部调整没了.) 去年,经过一个猎头公司的推荐,到了无锡一个民营企业任制造部经理,月薪有1...
2007-09-11 11:41
大家都聊聊吧, 我们总得要工作. 谢谢楼上的回复 其实,我有时候想管他有没有真正的权力,好好干几年事,把小孩的教育等费用攥齐了,就去认证公司混混吧. 不是我消极,工作很无奈. 我一直积极的要求自己,要求下属.
2007-09-11 12:06
不错,但10S是不懂5S的说,过于牵强。 不过楼主是好同志啊。 和大家一样感谢,这个资料很方便做培训提纲。
2007-09-26 12:13
这类似是而非的“经典概念”都是管理咨询培训类公司忽悠人的。
2007-05-19 08:31
我刚开始实习,因为是兼职的,时间上要认证公司照顾,所以没好意思问兼职收入。 一般有没有啊? 还是非要等到转为正式的啊,即使正式的,我也想兼职几年再说。 我现在的工资还算可以,只是担心被“熟人”宰了,因为让我兼职挂靠,就不错了。 我想知道兼职实习的一般有...
2007-06-09 15:52
请问您在哪里?
2007-04-06 08:44
我也在想这种情况怎么办,我们市场部也接近这种情况,不过不是以老板为首的。 销售预估给不出,不说3个月到1年了,甚至1个月都给不出。但我们正常的生产周期在20-21天左右(包括外协和备料)不知道你的生产周期多长。当然,销售有销售的难处。而且从公司高处出发,...
2007-03-22 11:24
我也碰相同的問題,發給我一份參考.謝謝!aaron_wu#sohu.com
2007-04-30 08:34
我也要一份 aaron_wu#sohu.com
2007-01-03 10:35
请业内人事出来指点指点
2006-12-06 15:36
电话面试,他先问我SCAR是什么?然后就问这个。 SCAR是供应商纠正措施报告,PSR我真的不知道。 对方也没说什么,只是说我以前可能没遇到。不是什么大问题。 虽然电面通过了,我还是想搞清楚。
2006-06-22 14:10
应该是半导体发热材料方面的。不是发射台安全报告。 谢谢
2006-06-22 14:02
我在安庆 aaron_wu#sohu.com
2006-06-21 13:52
9001根本就不需要请咨询公司帮忙。有的外资认证公司还专门多挑一些咨询公司的毛病。不如自己做。9001只要认真做,靠自己公司完全可以拿证。还能真正的提高QMS运做水平。
2006-06-12 09:16
全吗?按什么标准取舍的?
2006-06-01 09:24
我的电邮是: aaron_wu#sohu.com MSN: aaron.wuyah#hotmail.com 请把更详细的资料发给我,我在安庆。我能胜任这个工作。 谢谢
2006-05-24 07:52
谢谢,现在呢? 会有传说中股权变化吗?
2006-05-20 09:29
影响到中层的待遇和发展。 君不见一朝天子一朝臣。如果我刚去不久,就遇上股权变化,上层换人,新来的又不清楚我什么时候来的,又不知道我的底细。结果是我搞不好又要被迫跳槽。 我希望到一个稳定有发展的企业工作。
2006-05-20 12:39
5月29日要去参观和面试,急啊! 知道的,请赐教。 谢
2006-05-27 10:56
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