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aigeshen(UID:105451) 新手上路

向大家多多学习

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还是白纸黑字的写下来比较好,谁要发货谁签字. 但作为质量部门,我们是坚决不能放的,该得罪人的时候还是要得罪的!

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还有什么方法吗? 大家多多发言哦!

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请大家多多发言呀! 看看大家公司里都是怎么做的?

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你们都有一些什么方法手段呀? 现在关于培训方面我们想系统的完善一下,各位有什么资料可以学习学习吗?

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楼主,你是刚刚参加工作吧,客服工作不是让你呆在家里等客户的电话,而是让你主动的去打电话或者是亲自拜访客户. 你如果长此以往这样做下去的话,你就快失业了!

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还是白纸黑字的写下来比较好,谁要发货谁签字. 但作为质量部门,我们是坚决不能放的,该得罪人的时候还是要得罪的!

2007-12-16 08:41

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你们都有一些什么方法手段呀? 现在关于培训方面我们想系统的完善一下,各位有什么资料可以学习学习吗?

2007-11-28 08:04

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请大家多多发言呀! 看看大家公司里都是怎么做的?

2007-11-29 08:23

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还有什么方法吗? 大家多多发言哦!

2007-12-03 08:25

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楼主,你是刚刚参加工作吧,客服工作不是让你呆在家里等客户的电话,而是让你主动的去打电话或者是亲自拜访客户. 你如果长此以往这样做下去的话,你就快失业了!

2007-10-07 08:49

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这种东西有什么意义呀:你的尺寸是怎么得来的(是检验出来的)----->你是用什么进行检验的呀(用量检具呀)------>所以你的精度是由公差,并根据公差所确定的量检具的分辨率得来的.

2007-09-24 14:57

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我认为应该这样,正如前面的朋友所说的: [list=1] [*]首先,你必须对你所责任的产品的工艺过程和产品图纸相当了解; [/*] [*]确立公司的三检制度(首检\巡检\互检),并制订相应的规章制度; [/*] [*]严格按照工艺规定的作业指导书及工序检验...

2007-09-24 14:51

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我插句嘴呀.我认为程序是这样的: 1.由质量部门对退供的产品进行确认,确定责任部门; 2.由技术部门对产品质量问题进行分析; 3.由责任部门做8D或纠正措施; 4.质量部门对8D进行审核,并检查整改情况; 5.整改报告发送顾客处.

2007-09-24 14:40

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顺便说一下,量具本身也是有误差的,我们要把量具的误差缩到最小,也就是说尽量要选择1/10尺寸公差的分辩率的量检具. 这样即使做MSA或Cg也是符合标准规定的要求的.

2007-09-20 16:13

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我一般是根据,如何量具的分辨率是尺寸公差的1/10;如果实在无法选择,量具的分辨率在尺寸公差的1/5~1/10之间也能够胜任. 最精确的是选择1/10的范围.

2007-09-20 16:10

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量规一般都是鉴定,超过设计尺寸了也就报废了! 一般会采用周期鉴定的方法进行控制,也有特殊情况的需要另一套流程走,所以一般有两个流程相互补充!

2007-09-20 16:15

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恭喜楼主! 我要加油,争取明年一定要过中级!

2007-09-24 14:42

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请教,我们公司里一次交验合格率是针对的最综成品检验,工序的没有纳入统计范围. 有什么区别吗,根据生产的流水作业的形式不同也不一样吗?

2007-10-07 08:47

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这个问题好像经常说呀,由技术部门牵头,各相关部门提交给技术部门,技术部门提交出去!

2007-09-13 10:25

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我公司生产的铜件在进行表面处理后也发现表面有斑点,据处理厂的人说是在清洗烘干后产生的(烘干温度为280度),有人知道是什么原因吗?

2007-10-11 11:31

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有多少部门就应该有多少内审员,这样比较合理!

2007-06-30 07:52

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领教了!谢谢,如果有资料也传一份给我呀,会帮你加分的! aigeshen#hotmail.com

2007-06-02 08:42

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这个检验员对工艺一窍不通,应该去培训了!

2007-06-09 07:55

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QC做牛了,就不需要QC了!

2007-05-13 08:07

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这不是你能够办到的事情呀,要看你们老总的意思才行了,他如果想办好的话,就一定能够办好!

2007-05-06 12:39

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哈哈,不错.质量人的思想就是广阔呀!

2007-04-09 10:54

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什么叫质量,质量是一个广义的概念,不光指产品的质量,品牌也有品牌的质量,企业文化也有企业文化的质量. 质量的定义包含了企业活动的所有过程. so...... 楼主,您怎么连短消息接收功能也关掉了,你提出问题怎么还怕别人的虚心探讨.

2007-04-06 11:37

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这样让人看起来就比较简单易懂了!

2007-04-02 08:52

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我想请教一下楼主,我现在在想在公司里面做一个MINITAB这个软件的培训,由于以前公司没有接触过此软件,所以我也不知道该重点培训些什么内容,该如何向培训公司提出要求. 我们公司主要是要运用在质量管理上. 我的E-mail:aigeshen#hotmail....

2007-03-30 12:59

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希望你找到合适的工作!

2007-03-22 08:05

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哈哈,不可能的.你基本无法避免此问题,除非你在每个人身上装一个监听器或摄像头!

2007-03-20 14:18

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