alangau77(UID:6820) 新手上路

非常需要，谢谢发一份，alangau@163.com

2011-07-18 09:19

发一份到alangau@163.com

2009-06-03 14:43

地址：浙江海宁 职称： QQ： 422525042 质量工作经历（行业）：从事质量行业5年。 成功心得：无 问题提问：相互交流考试复习心得 需要资料登记：考试相关资料

2009-06-04 11:33

我也需要,alangau@163.com,谢谢

2009-03-02 13:52

怎么了,论坛上的高人都哪里去了?

2007-01-02 14:47

谢谢8楼的意见,我们将在进行审核时进行考虑

2006-12-31 09:36

不过我们是ISO9001好象不用审核夜班的吧。，我们认证公司是DQS，不过审核员说要审核夜班工作环境，交接班，过程控制等。

2006-12-30 09:07

培训人员签名都是有的，就是培训考核（培训效果评价）这一块难做呀，不做么好象又不行的，真难呀！！！

2006-11-07 16:00

各位高手提供些意见吧，本人实在没什么好的办法，下个月就要来外审了。

2006-11-07 14:59

是否真的不需要培训评价的，不知道这样外审能不能通过

2006-11-07 19:06

能否提供一些切实可行的考核方法供参与呀，不知道这样是否可以： 行政人员全部做书面考核，一线操作人员只做抽查，然后在做个考核说明

2006-11-07 15:46

我也想过用提问及实际操作的方式进行考核，但考虑到岗位众多（一线操作岗位有50多个），应该对每个岗位设计问题，及操作考核的内容，工程量也不小，而且本人不是对每个岗位都熟悉的。是否没有提问及操作考核的内容是否也行呢，直得商榷。

2006-11-07 19:30

不错,很有参考价值

2006-05-26 09:12

我们公司由采购部与质量管理部共同管理

2006-05-18 11:13

就是下载资料太费金币了

2006-05-18 10:49

支持楼主，其实要编制一份适合企业的质量手册还是有一定的难度的

2006-05-18 10:00

不错的,下来看看

2006-08-23 09:04

本人现在做体系工作,供应商考核工作还做起来,可以参考一下

2007-09-03 16:40

我也觉得可以这样做，因为每种产品的特殊工序操作都是一样的,也觉得只到对该工序的人\机\料\法\环\测进行确认就可以了,而工艺配方及工艺参数的确认是不是应该放在产品及过程设计时做是不是更好一点.不知道这样做是否符合标准要求?

2006-01-04 08:40

现在做计量体系的还不多,先下来学习一下

2007-09-03 16:38

谢谢分享,这些东西本来就是拿来大家学习的呀

2006-06-19 15:36

做的很认真,下了慢慢看

2006-07-08 10:37

做的还不错哟 .

2006-01-03 12:55

建议楼主以后上传东西,做好说明主要内容,和相关目录,这样不需要的人就不会浪费金币去下载了

2007-09-03 16:43

每个中国人都应该有此觉悟

2006-06-19 16:02

不错的资料,谢谢啦

2006-05-13 16:15