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amro(UID:432991) 新手上路

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这就是理论与实际的区别,理想与现实的差距,

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学习了~路漫漫~以后要好好学习了~天天向上了~

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总结得挺有意思的,容易记住,谢谢分享,

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觉得自己在这里还有收获就留下,如果已经达到瓶颈了就可以走人了~

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这就是理论与实际的区别,理想与现实的差距,

2012-06-10 20:12

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学习了~路漫漫~以后要好好学习了~天天向上了~

2012-06-10 09:47

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总结得挺有意思的,容易记住,谢谢分享,

2012-06-10 20:00

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春哥保佑,我一定要中啊

2011-10-12 15:05

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觉得自己在这里还有收获就留下,如果已经达到瓶颈了就可以走人了~

2011-09-07 09:21

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台湾企业就是这个特色了~理解一下~

2011-09-07 09:18

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做质量一定要心细脑子快~

2011-09-06 14:03

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三C主要是针对安全件的检验吧,

2011-09-07 13:33

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左右利害,协调管理~~

2011-09-05 10:04

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做好自己的本职工作,别的无需多想~~

2011-09-05 10:00

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还有送礼送不出去的时候啊?晕~

2011-09-07 13:32

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去标准网下载啊,只要免费注册就可以下载,

2011-09-12 18:39

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现在国内的认证也是越来越不好做了,

2011-09-07 13:38

0

等大家的好消息了,有消息通知一下了,

2011-09-06 09:16

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在自己的价值观容忍的度里面做自己喜欢的工作就好了啊,

2011-09-06 11:44

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网上可以下载的吧,这种东西网上百度一下很多了,

2011-09-12 18:40

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图片看不太清楚啊,但感觉是有质量问题啊,需要改善啊~

2011-09-19 10:53

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这种人身安全保障都没有的公司还呆着有什么劲呀!

2011-09-06 09:19

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80后要看是真正的80后呢还是85后呢?个人感觉80后还能接受,85后的都太自我了,

2011-09-06 09:18

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都应该注意,学习了,自己身上的问题要努力改正了,

2011-09-06 09:22

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在中国做工作很多都是形式主义了,尤其是体系这回儿事~

2011-09-06 13:58

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各有利弊,没有轻重了,看自己的性格更喜欢干哪个了,

2011-09-08 08:40

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这是鱼和熊掌的问题了,没有孰重孰轻了,就看你的口味了,

2011-09-08 08:44

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斑竹啊,活动到底是18号还是25好的啊?是都已经结束了吗?

2011-09-18 15:32

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就像富士康事件一样,管理的一种失败,而不是员工有问题,

2011-09-06 14:01

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房子是人们心中的一个痛啊!工资也是大家心里的一个痛!

2011-09-06 09:16

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