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SA8000有促进社会公平的意义啊,验厂一定要严格

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从员工花名册发现有童工,现场确认身份证,发现A是童工。 严重

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SA8000有促进社会公平的意义啊,验厂一定要严格

2014-04-03 16:39

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good share

2013-12-10 21:46

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从员工花名册发现有童工,现场确认身份证,发现A是童工。 严重

2013-12-10 21:39

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感谢楼主的无私奉献

2013-12-10 21:36

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thanks for lz

2013-12-10 21:20

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thanks a lot lz

2013-12-10 21:06

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thanks a lot

2013-12-10 21:04

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学习了。。。。。。。。。。

2012-09-06 21:02

0

谁刺激楼主了?请问要怎么审核?

2012-09-06 21:16

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这个跟实现共产主义一样,虚无缥缈

2012-08-30 12:51

0

说的很真实。。。。。。

2012-08-30 13:08

0

本帖最后由 andyleelee1 于 2012-8-28 12:52 编辑 啥意思,你把体系搞完之后老板就赶你走?过河拆桥啊。

2012-08-28 12:51

0

各个公司的情况不同,我们公司没有这种要求。供应商选择品质、价格、交期等综合考虑的。老板现在更重视价格。

2012-08-27 00:02

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好建议,这个内审和管理评审还有那个教育训练在很多公司都是走走过场

2012-08-27 00:26

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这种供应商太费劲,开会时我要求换供应商,采购找各种理由推脱,说什么价格低找不到好的供应商。目前我也在给采购施压,在来料时加大抽样数量,退货率很高,产线没料做。现在采购的压力也很大、

2012-08-27 00:22

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本帖最后由 andyleelee1 于 2012-8-27 00:16 编辑 针对小作坊式的供应商,我觉得他们没有来自品质方面的压力,我已经给他们施加了一定的压力,在出现品质异常时给予2000-5000元每次的罚款,并且已将这些问题反馈给了老板,目前...

2012-08-27 00:15

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供应商的规模很小,几台机器,几十个人能做出来就出货的那种。老板的观念就是做品质都是浪费钱、前几天刚出了一个重大异常,有一批货螺孔攻牙时100%不良,直接跑到我们这里,导致我们停线几天。我过去要求做首件检验,供应商老板轻描淡写的说,我们保证以后不会有这样的事了。...

2012-08-26 23:58

0

有些供应商就一条产线,做出来就出货,就这种供应商按正常逻辑是没办法通过审核的,但是依然有单做。为什么,关系在作怪,价格在作怪。品质审核完全是走过场,要不要买他的品质完全没有发言权。品质协议更是走过场了。这样的情况很普遍。这是现状啊。

2012-09-05 22:33

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只进行产品审核也是由问题的,有很多工艺还是跟人的关系挺大。如果审核Cpk之类的,他压根没办法达标。不达标就会有一定比例的不良品产生,后续只有大批量检验了,哎呀,品质的那个苦有谁人知啊。

2012-08-28 12:34

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谢谢SWC0339,hosea的发言,你们都是好样的,你看看,好多人看了连一个字都没回复。

2012-08-27 19:36

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这些都不是最重要的,当主管最重要是要回打太极,会拉帮结派。按你这做,遇见明君还好,遇见昏君,你将会郁郁而终

2012-08-27 19:55

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好贴,留个脚印。。。。

2012-09-03 00:13

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关注,有人知道的没,说说吧。SGS审核员的工资结构是什么?是基本工资+补贴+差旅费报销?

2012-09-03 20:29

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我有个哥们刚接到SGS Offer,工厂审核员,底薪3000+出差补助每天140元,不知道差旅费给不给报销

2012-09-03 21:24

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根据采购流程文件,流程文件里有的记录表都是质量记录。

2012-08-11 13:36

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