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2013-07-12 andyley 回答了问题, 这样的老板，我要面对这样的公司，报告怎么写？
2013-07-12 andyley 回答了问题, EICC外審
2013-07-12 andyley 回答了问题, 当下属向你提出加薪申请时，你是怎么处理的？
2013-07-12 andyley 回答了问题, 各位高手请教一下，
2013-07-12 andyley 回答了问题, 招聘时是看重人品还是看重其经历
先搞点全员品质意识的培训吧！ 可以多结合一些实际的案例讲，比如：某某汽车召回事件，损失多大；三鹿事件等等。把大家慢慢的带入品质意识的课题上来。
EICC? 没听说过。
看情形你这个下属很得力，有杰出贡献，像这种人，公司应该有政策规定可以加薪吧？（我知道的一些大公司都有这样类似的规定“有突出贡献的员工可以给予特殊的考虑”。）
是啊，LZ：QMS跟你的公司规模没什么太大关系， 你尽管按照9000的标准去做就好了阿。这个东西，没什么捷径可走的，必须要一步一步地去做。
但现实生活中，大家应该有发现这样的现象吧：在绝大多数情况下，任何公司或单位在招聘条件上，对工作经验都是有明确要求的； 只有极少数的职位，是对人品有要求的，但是，这个要求也是建立在你首先有这个职位的工作经验基础上的，也就是说，在现实生活中，基本上所有的公司在招聘...
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