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anny_tmp(UID:231851) 新手上路

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哪位能发一份标准给我?国际标准与国家标准的均可,谢谢! anny-tmp@163.com

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有機會就跳,而且公司未必會讓咱乾滿這一年啊。

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我觉得,象体系中审核出的五个不符合项,如果平时工作到位的话是不会出现的。即使做点假资料也是可以过的。内审员资质不够,可以用外训或者是内训加内部考核的方式进行确认。至于后四点,关键在于资料上。

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哈哈,我们现在也是这样,没有第二方的压力,现在08版都换版了,可是老总跟我说,啥都不用动,先不管。 我想做点啥我都做不了。

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08版更注重的是效果,不管采取什么样的方式,只要确认检验员具有相应的能力就行。

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哪位能发一份标准给我?国际标准与国家标准的均可,谢谢! anny-tmp@163.com

2009-03-03 14:10

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有機會就跳,而且公司未必會讓咱乾滿這一年啊。

2009-02-20 14:00

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我觉得,象体系中审核出的五个不符合项,如果平时工作到位的话是不会出现的。即使做点假资料也是可以过的。内审员资质不够,可以用外训或者是内训加内部考核的方式进行确认。至于后四点,关键在于资料上。

2009-01-07 08:33

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哈哈,我们现在也是这样,没有第二方的压力,现在08版都换版了,可是老总跟我说,啥都不用动,先不管。 我想做点啥我都做不了。

2009-01-07 08:34

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08版更注重的是效果,不管采取什么样的方式,只要确认检验员具有相应的能力就行。

2009-01-07 08:30

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一般不会停止审核,就是回返验证都比较少。 一般我们在与认证公司谈的时候,都是审核通过后付款的,他们多来一次,也拿不到钱的。(当然,有些认证公司是比较牛的,不管过不过都得给钱) 不过,只要资料啥的还过得去,就不会通不过的。

2009-01-07 08:37

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我也想啊,业余赚点外快先。

2008-12-26 09:04

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过年难过呢,年终奖不知有没有,回家一趟,入不敷出啊。

2008-12-26 09:05

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我也觉得是个好事啊。做好了有功,没做好,反正不是任务来的,也没啥过。

2008-12-26 09:03

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写得是挺逗的,仅供一笑而已。 谁有那么大的胆子交这样一张辞职书上去?

2008-12-26 08:57

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我们公司裁的都是职员,按照劳动法进行补偿。 员工自动提出离职走的。好象也没有人逼哦。

2008-12-26 09:02

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我们现在还不知道有没有呢? 连点小道消息都没有传出来啊。

2008-12-26 08:58

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VDA6.3过程审核? 是得学习学习。

2008-12-24 11:38

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做到这样也就不错了啊,看看老板啥意思吧。

2008-12-24 11:31

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受教了! 字数不够...

2008-12-24 11:16

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我也没有听说有八大环节啊。

2008-12-24 11:15

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无所事事,混了一年。

2008-12-24 11:32

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写得不错,呵呵....

2008-12-24 11:50

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我们元月23才放假呢,好晚啊,一共才十天假,回家是肯定要回的,不过累也是一定的。

2008-12-23 11:35

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没必要这么伤感吧。 一个经济危机就打倒了这么多人? 对我来说,只要还有饭吃,有地方住,就不算太差,嘿嘿..... 我是没啥雄心大志的。

2008-12-24 11:30

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我们初步就是元旦一天。春节十天。

2008-12-26 09:08

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好象不对劲,下下来是一个网页,点了半天没动静。

2009-01-07 08:40

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合同期到了的走得差不多了。 :)

2008-12-04 15:55

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有點懸。暫停審核後換個人來審,可能更較真啊。 樓主怎麼就認定這是不合理的要求? 還是審核員拿到那些資料後有別的企圖?

2008-12-03 14:06

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千萬不要自己說解除勞動合同哦。 依勞動法是不能裁你的。

2008-12-04 15:53

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