你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/asiaeye
上海 浦东新区 主页访问 : 1276 次
2013-07-12 asiaeye 回答了问题, 公司里乱了
2013-07-12 asiaeye 回答了问题, 都说体系工作者要多与各部门沟通,熟悉个部门的工作流程,那你是怎么做的?
2013-07-12 asiaeye 回答了问题, 各位前辈请教啊。我要写份生产质量控制培训。
2013-07-12 asiaeye 回答了问题, 三级文件的格式可否统一
2013-07-12 asiaeye 回答了问题, ISO9000文件中能出现罚款吗
什么样的情况才能称为“乱”? 你认为乱,那就是乱,你认为不乱,那就是不乱。关键在于你怎样做!
一切都是围绕客户、产品来做。客户满意了才是重点为!
培训当然要有操作方法、操作要点、关键控制点、培训后的验证实施。 把你平时所学到的5W方法运用上去。
三级文件格式统一是实际操作的一种方法,怎样统一要看实际情况。一般的格式统一我统常把文件头等 信息统一 ,内容是根据各部门具体的使用情况来定义。一般叫标准化操作。
好像你那的开发部编制的是一个制度类的文件。而制度可以放在ISO中,也可以不放在ISO中。至于罚款只是一种手段,方法。 如何评价一个手段的手效性,还需要你们自己考量。 ISO是一个指导准则,怎样操作要看企业的具体情况,当然不能违背体系意愿!
没有内容
威望: 0 积分: 19 赞同: 0 感谢: 1 Q豆 : 0