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2013-07-11 athos 回答了问题, 帮 帮忙啊，我现在遇到大问题了？
2013-07-11 athos 回答了问题, QE的迷茫...怎么样处理好异常？工具怎么实际运用?
2013-07-11 athos 回答了问题, 怎样提升下属的士气
2013-07-11 athos 回答了问题, 昨天在国企面试了！
2013-07-11 athos 回答了问题, 掌握中国人性的管理方法
我觉着lz很正常，并没有什么大问题。 面对着陌生人，你并没有感到尴尬，应该是你觉得双方的交流不必要太深，谈一些场面的话就可以了。因此，熟人应该也不会尴尬，因为彼此有很多话题可以聊。 面对半生不熟的人，如果想进一步发展的话，又不知道该和对方聊什么话题...
七大手法只是手段而不是目的，作为新手，没有必要在公司内强推什么SPC，FMEA。因为推行这些做法，需要很多的资源，这些资源又不是你们可以控制的。 新手的话，主要职责还在于积累知识，本着QE的工作职责，来解决实际中的问题。 以上锡不良来说，可能有很多...
作为公司的主管，高层的很多决定，只能无奈的接受。面对上司，要站在员工的一方维护下属的权益；面对下属，又要冠冕堂皇的讲很多大道理。这些都是很正常的，主管本来就是要起到承上启下的作用。 在面对员工的士气这个问题上，一个重要的原则就是要面对现实。然后根据自己所...
看了各位的回复，觉着其中有很多精彩的观点。 但是LZ在面试的时候，仅仅回答说把关，确有过于简单之嫌，通过以上的争辩就可以看出，不同的人对于这个回答有不同的理解。 而对面试官来说，他一定不会向很深的方向去理解别人的回答，如果能在面试中回答的比较具体，让人...
lz辛苦了！ 该文道出了中国人的很多的心理特性！
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