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最好别写的意思是可以写，只是写了就容易把事情搞大了，越是往下写会发现内容越来越多，岗位职责，岗位要求，人员能力，人员上岗培训，人员岗上培训，培训效果的鉴定，员工工作的监督，员工的防错等等一系列问题在后边等着你。
感觉涉及到程度问题，16949要求有，6.3要求不止是有，还要求深度，要不然6.3会有分数，但是分数不会太高
公司现状，有程序文件但是放一块写的，就一个文件
最简单的办法就是看外审审核报告上的描述怎么写的就怎么开始，报告上写没有作业指导书就从为啥没有开始分析，写的是没见到就从没见到开始分析。既然开的是8.5.1.2.意思就是审核人员默认你输出了只是没有在现场
外审看一般会会推荐参照6.3。实际这东西也没有见过要求强制的，主要还是符合自己的要求就行，把自己的要求规定清楚，只要这要求能满足标准8.4的规定就行
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