bob_zhang(UID:44780) 新手上路

楼主所谈的海绵是用在哪个领域的?有专门测试海绵硬度的设备.

2008-09-17 23:29

好多年没有跳槽了,看来行情不同当年了.

2006-12-16 22:09

其实是各有千秋呀.

2006-09-09 22:15

考过了,不代表全懂了,精通了,还需要不断学习.

2006-09-09 22:08

因为是自费的,所以我通过了,认识几个公司给出考试费的,不是没参加考试就是没通过.学了,考了,知识是自己的,有没有加薪,顺其自然吧,不要看得太重.

2006-09-09 22:07

哪里能查到权威的统计数字?

2006-09-09 22:02

有机会要去柳州走走.

2006-07-25 21:49

楼主想必是新手,没有实际使用过.用几次就懂了.

2006-05-19 22:29

勿以物喜,勿以己悲.是工作就的有人做,况且行行出状元.

2006-05-19 22:25

这已经是个普遍的做法了,听说起源于一场没有付加班费的官司.我们公司也搞了这一套,起初大家拒签,HR 部门几经更改协议的内容,最后大家勉强签了.反正拿不到加班费,签不签关系不大.

2006-05-18 22:56

其实大家谈论的是心态的话题,工作中保持乐观健康的心态,你会发现身边的许多人值得我们去赞美,包括一些很不起眼的基层作业人员,许多的时候,他们为了完成上司交代的事情,而努力的工作,为的是得到上司对他们的认可,当他们圆满的完成工作任务的时候,我们应该适当的赞美他们.

2006-05-18 22:42

听说,前几年不错.

2006-05-18 23:03

各有各的学问,也有一定的关联,做什么都一样,想要作好,需要用心做.

2006-05-18 23:01

做一个部门章也不是不可以的,有些时候会用的到.

2006-05-18 22:50

懂得尊重别人,这是最起码的道德要求,无论你身处何境,始终不可忘记做人的基本道理.

2006-05-18 22:48

看的有点累,不想继续看下去了.闲暇时慢慢品味.

2006-05-18 22:59

未必真实,倒蛮讽刺的,做个和尚门槛都这么高,说明这职场上越来越不好混了.

2006-05-18 23:06

哦,在本板里面可以找到一些的.

2006-05-18 23:15

知道的朋友,请帮忙提供点信息,我报考的是中级,临近考试,有点急.

2006-05-18 23:11

看来平均都不高,高的属凤毛麟角.

2006-05-19 22:46

简单问题搞复杂了,考生常犯的毛病

2006-05-18 23:18

无论你的能力多强,有了四次辞职申请,老板对你的忠诚度会有他的看法.

2006-04-16 20:52

总结的很不错,有道理.

2006-04-16 20:47

失望,原来如此,路过.

2006-05-19 22:21

有点道理,可借鉴.

2006-04-06 19:46

我也是采取一遍又一遍地反复看的方式,多看几遍,好象渐渐进入了,理解了,但要完全掌握,还得靠记.

2006-05-18 23:23