bsc123456(UID:238834) 新手上路

A相对来说能力较强，会对主管造成一种紧迫感，让主管倍感不适，如果主管能力强于A，能够HOLD住A，我想他会选择A，因为强将手下无弱兵吗，关键时刻能顶一片天，如果把控不当，他也能让你失去一片天。看主管如何权衡了。个人之见各位路过大侠批评指正。

2013-01-11 09:55

楼主归纳的真好，学习收藏了。

2013-01-11 09:16

楼主辛苦，谢谢分享。

2013-01-11 09:05

楼主的说的很好，值得深思和学习。

2012-07-26 09:49

楼主对质量管理的构架都不是很清晰，想组建一支质量管理队伍有点难哦，建议先买本质量管理方面的书籍先学习。

2012-07-26 09:51

做到这个位子不容易，请问楼主今年贵庚。

2012-01-07 13:03

我有一个原则，踩不倒的，那我就捧他，捧的高高的，让其之难而退，如果确实有能力那就让他上，咱也是有度量的。

2011-09-28 09:49

楼主现在找到了工作没有，住楼主好运。

2012-01-06 15:09

先签到拿分，在看看有何提示消息。

2011-09-17 13:50

发现问题，记录问题，在能力范围内的处理，不在能力范围内的汇报领导处理。

2011-09-17 13:49

有爱就要说出来，不说出来人家都不知道。

2011-09-17 13:45

楼主附件呢？请发一份给我吧，谢谢。scbai2009@126.com

2011-09-02 11:07

楼上说的很对，格式要受控，至于内容受不受控取决于公司。

2011-09-28 09:51

不必悲伤，练好内功做要紧。

2011-09-28 09:46

楼主资料没有看到哦，请发一份给我啊scbai2009@126.com

2012-01-12 13:07

请问楼主是什么学历啊，我是大专的，有前途不，今年12参加考试，现在等结果呢。

2013-01-11 11:24

可否详细的介绍一下补焊这个工序，网状的工作台对线路板的元器件不会有影响吗？

2011-08-29 10:19

为何就不奇怪了，这位朋友不要以偏概全，听从片面之词哦。

2011-10-14 11:19

年前放假综合症，目前我也是这样，等着放假。

2011-01-28 10:53

年终奖这事不好在会议上说吧，这些多是敏感的问题，不在会议上说不代表没有，楼主莫生气了。

2011-01-28 11:02

看看大家的想法，学习学习。

2011-01-21 14:36

楼主也请给我发一份啊，我也是做质量管理的，我也学习学习，我的邮箱是：scbai2009@126.com

2011-01-20 11:00

事情就发生在我所在的城市，我服了楼主把8D运用的出神入化如火纯情啊。

2011-01-28 10:57

按我公司传统，肯定比去年多

2010-12-17 12:47

楼主应该详细说明，这样瞎猜，不利于解决问题。

2010-12-17 12:48

楼主的经历值得我们学习，谢谢。

2010-12-17 10:24