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呵呵,连自己的工作成绩都量化不了,还祈求老板重视质量管理,岂不是天方夜谭?

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知人者智,自知者明。 以德服人......

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人最重要 人不行,那些都是扯淡

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三方审核大部分就是完成自己的分内任务就完事儿了。 但是达成符合性能给公司带来多少solid benefit呢,怎么能把质量管理体系drive得更有benefit呢,这是一个需要我们这些质量管理人士思考的问题。 个人认为从符合性的角度考虑现有的体系标准和审核...

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以我对日本企业的了解,还有以下几个优势: 1、追求卓越 2、注重细节 3、注重过程控制

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