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caichenyu(UID:48107) 新手上路

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管理是一门很大的学问. 是学不完的. 就象做人一样.做人难,人难做,难做人...... 共勉......

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加分,caichenyu2004#eyou.com 谢谢

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支持楼主! 不知道这是不是真的呢??? 不管真假??? 类似的公司是很多的,特别是私营企业; 我是经历过的... 有的情况还比上面楼主说的情况更严重的......

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各位看官,偶的答案是: 我的思路是:如果买主给的100元钱是真的话,那么这次交易之中卖主是赚了3元. 结果是,100元是假的,那么最终的结果是卖家亏了97元(100-3). 以上,谢谢

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我个人认为:管理上最忌讳的是,管理靠口头说的,而不是靠一套完整的规则来监督; 说白了,就是绩效考核不到位....... 你们认为呢???

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管理是一门很大的学问. 是学不完的. 就象做人一样.做人难,人难做,难做人...... 共勉......

2008-01-23 21:45

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加分,caichenyu2004#eyou.com 谢谢

2007-06-25 08:50

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支持楼主! 不知道这是不是真的呢??? 不管真假??? 类似的公司是很多的,特别是私营企业; 我是经历过的... 有的情况还比上面楼主说的情况更严重的......

2007-01-22 14:33

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各位看官,偶的答案是: 我的思路是:如果买主给的100元钱是真的话,那么这次交易之中卖主是赚了3元. 结果是,100元是假的,那么最终的结果是卖家亏了97元(100-3). 以上,谢谢

2006-12-29 10:26

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我个人认为:管理上最忌讳的是,管理靠口头说的,而不是靠一套完整的规则来监督; 说白了,就是绩效考核不到位....... 你们认为呢???

2006-12-26 11:34

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感谢楼主的辛勤提供

2006-12-15 23:28

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以前就看过 经典,支持

2006-12-04 18:13

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支持楼主 加油

2006-11-13 10:53

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同意楼主的观点

2006-11-01 21:40

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学习之中 谢谢楼主

2006-10-23 18:19

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我们这80年代的同胞们...... 历史在考验我们呢.....

2006-09-28 12:24

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目前应该说企业还很难达到这样一个目标 但是这样一个理念存在于企业文化之中 ......

2006-08-27 21:15

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是金子放在哪里都是会发光的..... 支持楼主

2006-08-27 21:02

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支持 学习中...

2006-08-27 20:54

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感谢楼主的分享

2006-08-27 21:07

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很有道理的! 偶又 长见识了! 谢谢楼主!

2006-08-08 10:33

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我觉得你如果是不急着要找一份工作的话! 您就再呆着!因为这世道就是这样! 你呆下来的话!你就当个旁观者!相信你可以学到很多在学校里面学不到的好东西的!! 因为众人皆醉你独行,众人皆浊你独清!

2006-08-08 10:46

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第一次,分两组,各6个一组,可排除6个(到这一步就已经知道异常的那个球是比正常的重或是轻了) 第二次,分两组,各3个一组,可排除3个 第三次,任意称两个,如果两个等重,没称的一个就是要找的,反之所称的两个中,根据第一次所确定的异常球相对是重的或是轻的特征来...

2006-08-08 10:42

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请问如何下载呢???哪位高人给予指点 谢谢!

2006-07-24 22:38

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感谢楼主的提供 支持

2006-11-15 10:19

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楼主辛苦了 谢谢楼主!顶

2006-05-14 11:26

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感谢楼主的提供 只是偶没有金币了 只有羡慕的份了.....

2006-08-27 21:18

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