caiyhai(UID:56208) 新手上路

我的建议是，永远不要因为现在的工作不好而主动离开，而是因为有更好的机会而离开。所以，现在开始努力工作的同事努力找工作。有合适的再走。

2012-06-06 11:28

学习，长点见识

2012-06-06 11:39

要跳槽才能提薪！

2012-06-06 11:22

热血传奇，星际争霸，

2012-06-06 11:47

联想，支持国货，关键是性价比高

2012-06-06 11:48

To advance the written English ,I hope somebody can create a new QQ group to chat in English .Due to I don't know how to create ...

2009-06-16 08:07

One suggestion: I hope you can key in the expressions or phrases in English ,the same time chould you please attach the translatio...

2009-06-11 08:34

刚才去浏览了一下，应该是个不错的网站，谢谢！

2009-04-08 08:27

有没有人收到楼主的发送的呢？ 楼主或收到的朋友夜转发一份给我吧，谢谢！：） caiyhai@163.com

2009-06-16 08:16

你太有才了，想象力还真丰富！

2007-10-26 08:01

不错的案例，至少有些内容打动了我！

2007-10-22 12:36

有这样的老板吗？如果有，公司倒闭不远了！

2007-10-22 12:38

分工明细的话当然是不同的职责不同的部门，但是分工不细也大可隶属一个部门，很多外资企业都是一个部门的，一个部门经理管理不同的主管，没什么不可的

2007-10-16 18:52

回答千奇百态，真是长了见识了！

2007-10-13 12:16

有两点需要准备 1.了解你应聘岗位的职责和工作内容，与工作相关的知识面必须记载脑子里，回答时要到位！ 2.将对方可能问的问题都准备一下，面试的时候沟通很重要，交流中就要给面试官留下好的印象！

2007-06-27 10:49

每看到过这样的图纸，期待高手指点，学习:)

2007-06-27 10:50

好好教训你们营业部的，因为他们在这种事情上没有做到他们该做的，和客户的沟通他们的责任更大！

2007-06-25 15:04

长远看的话还是放弃吧，像这种小家族私营企业很难解开那个疙瘩的

2007-06-25 13:15

我以前的公司是按料厚10%来管控（如果图纸没有特殊要求的话），我们公司没有毛刺侧微仪，只能在三次元上用显微镜观察，配合手感，不是很准确，但是还算过得去，以前客户那见到过专用测量毛刺的东西，它是用来刮的，刮破某层材料对应某种标准，那才是标准做法！

2007-06-25 14:58

我晕不良数是计数型的吧？怎么还能有半个的？？晕倒

2007-06-25 15:08

日本人很爱较真，表面文章一定要做好，内在的？我没看到！

2007-06-25 15:00

我的已经批下来了，兄弟你批下来了吗？

2007-06-22 10:18

:) 我也是新手，也来学习下:)

2007-06-22 07:59

当然是工程部的去做，新品开发时包装方式就该确定好的！

2007-06-20 16:10

不错的分析，案例简单，易于理解，不错

2007-06-20 10:37

38路，301路好像都走那边的，附近有老妈火锅、百润发何山店，地图上很容易找到的！

2007-06-19 14:55