caohaitao

caohaitao(UID:329716) 新手上路

持之以恒,止于至善

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确实很郁闷,但确如frankeywang所言,总监未动用行政权限的话,可能只是他个人想法,未上升到公司层面,不是非要你不可。建议可以去和分总司的领导沟通,表明自己的职业规划及长期的期望,当然不能明说这件事,我想就算这次不成,下次类似的情况LZ还是很有希望的。

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很明显是领导的问题,员工不重视的原因是因为领导不重视,领导重视了,当主要矛盾来抓,员工岂会不重视?

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LS说的不错,都要等到大难临头,无路可退时再去找解决方案就太晚了!

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有考试和无考试难道有区别?质量工程师仍然是质量工程师,能做事的依然能做事,不能做事的依然不能做事,实在喜欢考证的,CQE一样的。

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