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caswrz(UID:409351) 新手上路

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目前我们公司就在推行，从我进来到现在都一年多了，给一线员工奖励还不错，就是自己部门的统计不可以出任何问题，我也想过给检验员奖励，不过还没有想到完美的方式。哪个主管不想给自己员工多福利和考核奖励！你们也多谈谈，我也想推这个！现在这个金融危机的年代里，加个工资都不...

其实也没有什么专业不专业和东西，只是你没接触过，如果接触过这个行业的话，所有的都不是什么专业的内容，只是供应商怕你们自己做罢了。不看不知道，一看真简单。温度，模具呀等。你也看看这方面的东西，稍微的忽悠一下他们就不会被牵着鼻子走了。

你有没有到现场看过呢，你了解他们的过程吗？先让他们提供资料，然后到他们那里去依资料稽核，温度，模具等都有很多要注意的点

那你们都在哪培训呢？我们都是人事培训中心发放的国家人事部下属的机构培训个两天就发了个证，各个公司也没说什么，看看就行了，没有一个说一定在哪个哪个发的。

俺来各苏州昆山，你来？你现在红么级别了？能不能教教俺点管用的知识？

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