你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

ccbccb2007 的个人空间

http://www.6sq.net/people/ccbccb2007

ccbccb2007(UID:136017) 新手上路

主页访问 : 1146 次

威望 : 0 6SQ币 : 45 赞同 : 0 感谢 : 1 Q豆 : 0 个登录 : 0 次

更多 »动态

2013-07-12 ccbccb2007 回答了问题, 晒晒我们经理的裁人手法
2013-07-12 ccbccb2007 回答了问题, 品质人员在老板心中的地位？
2013-07-12 ccbccb2007 回答了问题, 品質工具-------柏拉圖的制作方法介紹及注意內容
2013-07-12 ccbccb2007 回答了问题, 6SQ统计教学案例和练习数据(下载)--更新3.23
2013-07-11 ccbccb2007 回答了问题, 发生这样的事情，老总征求你意见时，你怎么说

更多 »回复

晒晒我们经理的裁人手法

0

我看她想裁掉得是食堂负责人

品质人员在老板心中的地位？

0

我个人感觉是，做品质就像是哑巴吃黄连有苦难言啊！交期紧的时候大问题都可以放，不忙的时候有一个小问题都会说你没监控到位。监控的太严了吧，交不出货，这时就说你没为公司着想，，总结就是好的是别人的，坏的都是你品管的

品質工具-------柏拉圖的制作方法介紹及注意內容

0

各位大侠有谁能发一份我要的表格啊小弟先谢了:) :)

6SQ统计教学案例和练习数据(下载)--更新3.23

0

感谢老大，真的非常感谢

发生这样的事情，老总征求你意见时，你怎么说

0

人家闹事人家不对，可以报公安，打人就是公司不对，那个主管的弟弟是替公司出头，这个本体还是属于公司的，当然，老板为了避事可以让那个主管的弟弟当替罪羊，至于开不开除，公司自己商量，就算开了，避开风头还是可以回来的，现在都是私人公司，什么都可以解决的

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

这样抽样可以吗

10

2091 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11

发问

回复

文章

关注的人
关注者
关注的话题

最新动态

详细资料

个人成就:: 威望: 0 积分: 45 赞同: 0 感谢: 1 Q豆 : 0

登录次数:: 0 次

注册时间:: 2006-12-21 18:32

更多 » 关注 0 人

更多 » 被 0 人关注

关注 0 话题

最新访客