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还是不要用Minitab制作鱼骨图了, 做起来又困难,又不美观,用PPT就可以解决问题,

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哈哈,这是我今天看到的最好笑的笑话,特别是楼主直接被OUT了,不过这样的QA负责人,还是不要在她手下混了,哈哈。

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本帖最后由 chdonger 于 2012-12-24 16:49 编辑 整段话的翻译如下 最近一个保险公司想缩短他们公司员工的培训周期(从新员工到能完全独立工作),公司现有一个18个月的流程,描述如下 1, 由一名高级分析师负责对一名新员工的在职培...

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看不懂啊,这不是一个很好的测量系统吗? %GR&R很小,只有8.2%,说明测量系统波动占总体波动的比例很小啊, %P/T为31.47%,一般的接受值为30%,但是31.47%与30%的差异不大啊。为什么不可以接受啊?

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看到了"蓝宝书上这样规定",不知道怎样继续写下去。 为什么肯定不行?为什么不能凭主观判断? 你有没有思考过,30%的值是怎么来的?如果只是简单记住30%的规定,请问,难道30.001%就不能接受?29.999%就能接受,一个30.00...

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还是不要用Minitab制作鱼骨图了, 做起来又困难,又不美观,用PPT就可以解决问题,

2019-01-15 14:54

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哈哈,这是我今天看到的最好笑的笑话,特别是楼主直接被OUT了,不过这样的QA负责人,还是不要在她手下混了,哈哈。

2013-04-16 15:30

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本帖最后由 chdonger 于 2012-12-24 16:49 编辑 整段话的翻译如下 最近一个保险公司想缩短他们公司员工的培训周期(从新员工到能完全独立工作),公司现有一个18个月的流程,描述如下 1, 由一名高级分析师负责对一名新员工的在职培...

2012-12-24 15:53

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一般来说,%P/T的可接受值为30%, 现在是31.47%, 你觉得就因为这1.47%的差距我们就不能接受?

2012-11-27 17:51

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看到了"蓝宝书上这样规定",不知道怎样继续写下去。 为什么肯定不行?为什么不能凭主观判断? 你有没有思考过,30%的值是怎么来的?如果只是简单记住30%的规定,请问,难道30.001%就不能接受?29.999%就能接受,一个30.00...

2012-11-27 23:32

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看不懂啊,这不是一个很好的测量系统吗? %GR&R很小,只有8.2%,说明测量系统波动占总体波动的比例很小啊, %P/T为31.47%,一般的接受值为30%,但是31.47%与30%的差异不大啊。为什么不可以接受啊?

2012-11-25 19:15

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不好意思,我刚才看到你的帖子,我原先对你的问题的理解有误,我本来以为当DOE实验分析时,当残差不为正态分布时,你要再把残差做非正态转换,然后继续分析。 看了你的回复后才理解你是指当残差不为正态分布时,你要把响应变量做非正态转换。对这个问题我的看法如下。 ...

2012-11-29 00:14

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一般来说,转换非正态分布的目的是为了分析数据方便。 而在DOE中,残差正态分布是用来判断DOE的模型是否正确的条件之一,如果不正态分布的话,有可能模型就是错误的,根本不用考虑转换的问题 。 在DOE实验中,我们一般希望残差的均值为0,残差为正太分布,残差...

2012-11-25 19:34

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哈哈,我也不是质量管理专业,你的这个项目,属于客户自己不懂装懂,乱指挥而已,你们没有办法,只能听他乱指挥。 就像我前面建议的一样,这个项目实际上根本就不需要用六西格玛方法解决,最基本的QC七大基本工具,或者PDCA就可以解决。但是现在客户要求六西格玛。...

2012-11-27 23:46

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看了楼主的文章,一头雾水,没有任何项目的信息大家如何给你参考意见。从我的角度来说,如果是解决产品加工过程中掉角的项目,而且楼主自己也提了有很多原因,特别是人为,磕碰的原因。根本就不需要用六西格玛的方法。简单的头脑风暴,鱼骨图,PDCA,或是5个WHY就可以解决...

2012-11-26 11:27

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分开讨论几个问题, 1,有关区组,实际上在分析的过程中可以把区组理解为一个因子,但是这是个特殊的因子,在分析的时候,将不会计算区组与其它因子的交互作用, 区组可以是认为所有噪声因子的影响的总和,不是一个单独的因子,所以不可能与其它因子产生交互作用。所以区组的...

2012-11-25 20:05

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长三角的黑带一般30万至40万1年,当然是指有能力做项目,为公司带来收益的黑带,不是只是通过中质协考试的黑带

2012-11-25 20:14

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的确,在没过试用期之前,企业都是可以随时决定终止劳动合同,这就是跳槽的风险。跳槽不是只有收益,同时也是有风险的,所以在跳槽之前,大家都是要权衡清楚利弊的。能不能适应对方公司与职位,对方公司的文化。因为在试用期内,主动权在对方,你只能尽量表现合格。但偶尔也会有不...

2012-07-17 14:26

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看了楼主的发帖,有一些想法,供楼主参考。 1, 外资企业招聘一般是由流程的,所以整个周期比较长,越高的职位周期越长,我现在这份工作从开始接触到到岗前后大约为半年的时间。 2,一般面试后一周到两周,如果对方满意,HR会给些反馈,如果没有收到,一般是没戏了 ...

2012-07-17 13:42

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这好像不算特别离谱啊,现在出口欧美的很多产品要求这样的测试啊,当然这个要求可能是后面追加的,如果这样,可以跟客户沟通,看他们能不能承担费用。

2012-07-17 13:28

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老实说,看到3-4K吓了一大跳,比感觉上低很多,更为离谱的是要求,30-45岁,就是说工作10年以上,而且精通各种理论以及技术,真是无语了。感觉这个老板好像不是这个星球上的。

2012-07-17 12:45

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老实说,没有任何背景介绍,看不出任何的问题,但是,如果从常理判断,可能有两个问题,第一是测量工具的问题,数据点与点之间间隔均匀,可能是无法测量更精确的数据。第二可能是数据造假,这种可能性更大一点。数据的规律性太强,实际测量的时候很难这么有规律。

2012-07-17 13:25

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个人建议,如果楼主在民企国企,楼主根本不用担心,如果是在外企,楼主还是自己当心一点吧。

2012-07-17 14:20

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本帖最后由 chdonger 于 2012-11-16 14:12 编辑 不好意思,我没看过蓝宝书,所以不知道真实的情况,但是我尝试着解答一下。 首先Minitab的算法肯定是正确的,因为在MSA里的ANOVA分析与我们普通碰到的ANOVA分析不一...

2012-11-16 14:11

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老实说,我花了一点时间才看懂题目,国内很多的题目都是这样的,先要靠你的语文水平,而且题目本身表达的意思就不是特别清楚。 这道题目如果这样写:有一批二极管,寿命的平均值为1000小时,且其寿命的分布服从指数分布。这样就容易理解。 这道题目所考的知识点为2点...

2011-08-02 16:35

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本帖最后由 chdonger 于 2011-8-1 18:41 编辑 我明白,中国是发展中国家,有时候我们不应奢求太多,正如一个人一样,天下没有一个人是完人,人一定会犯错,有时会犯大错。但是我觉得我更注重的是一个人的态度,如果一个人真得犯下大错,即使...

2011-08-01 18:40

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人命より政府の見栄を重要視する、これはチャイナクォリティー。日本の新幹線は、震度7の東日本大震災でも脱線せず、すべてが安全に停止した。これは、ジャパンクオリティー。中国は、表層だけ真似しようとするから、真の技術は盗めない。 from Yahoo! jap...

2011-07-26 11:01

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这两者能搭上边吗?

2011-07-19 12:38

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这个结果没法猜,因为这只是一个模拟试验,三个关键因素只不过是我们的假设,并没有包含实际过程中的所有关键因素,如,房间里有没有风?操作者放飞机的方式等。所以结果会千差万别的。

2011-06-27 11:54

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老实说,今天是我第一次听说有人说DOE是很简单的,DOE很简单吗?如果很简单,那为什么在黑带教程里面,DOE的部分都要大概耗费2周时间。如果一个人没有统计学基本知识,没有假设检验的基本知识,没有方差分析的基本知识,他怎么可能看得懂分析的结果。无论培训者的水平多...

2011-06-27 11:38

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如果要我来选,我当然选C。但是问题是,谁究竟是航空公司的客户,是我们消费者吗?还是交通部的领导? 国内的三大航,几乎垄断了中国的整个航空业,剩下的小航空公司,都是多多少少跟三大航有关系的,如上航属于东航,厦航属于南航,深航属于国航,而各个航空公司的服务水平差不...

2011-06-27 10:35

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