chengli(UID:417656) 新手上路
具备良好的沟通能力。有较强的计划、组织、协调、监督能力，有亲和力和具备良好的团队合作精神。对质量事件能坚持原则。
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质量是设计出来的，是生产出来的。是管理出来的。最后应当说质量是习惯出来的。要养成好的习惯后才有好的质量。我是身有感悟呀！
2015-01-14 13:05
我认为80%是管理，20%要技术。
2014-11-15 18:14
做质量就是坚持自己原则，二边不讨好，得罪人还不知道，如果得不到上级的肯定的话就难做！
2013-05-24 09:12
因为一个人如果不守信，就会失去别人对他的信任。所以，一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。说得有道理！
2013-05-10 15:19
楼主说得很有道理，学习了！{V
2013-04-29 10:31
我认为印刷行业微利润（因为我也在印刷行业做品质，以后还需多请教楼主），民营老板都不会开5Ｋ以上，就业机会当然是更低了，楼主为了生活转行到油墨公司说不定是另外一个转折点。
2013-04-03 09:06
我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔两支的抽奖，不知道能不能中奖哦，赶紧揭晓吧~！
2013-03-03 16:12
春哥保佑,我一定要中啊
2013-02-22 18:42
曾哥保佑,我一定要中啊
2012-09-17 21:37
我们公司也是这样的，品质部门太弱，人员增加改变不了现状。还有一个就是品质部门的老大不想担责任。
2012-09-09 15:07
曾哥保佑,我一定要中啊
2012-08-31 19:16
曾哥保佑,我一定要中啊
2012-08-08 17:05
只花20个6SQ币就能参与抽取6SQ纪念笔2支，真是太刺激了，大家也赶紧来碰碰运气吧！
2012-07-26 21:23
必须的，我们厂搬了之后还好审核通过了！
2012-07-06 11:36
我也有这样的领导，(?
2012-06-28 17:17
发的这些贴，都是质量人，质量人不好做呀！悲催
2013-03-02 18:56
不会吧，3K至4K，还包吃住的。这个薪水应该算不错了呀！
2011-11-14 16:15
我们公司也在招人的，我QQ1633986437。
2011-11-09 10:02
质量新手，请各位多关照！
2011-11-07 15:26
我也认为了在质量方面的基础很薄弱。慢慢学习吧。
2011-10-31 08:50
做老板就是这样！做品质的为难了！:funk:
2011-10-27 09:49
深有同感，不造假后果无法交差
2011-10-24 15:21
表示支持，顺便学习经验！
2011-10-10 17:34
才看到，还有吗？ 祝6SQ十周年生日快乐，越办越好
2011-10-12 15:22
发料员、领料员 未核对材料对照表 这个应该是60%的责任，直接领导负连带责任。 检验流程制定或管理人员应该是40%的责任，检验流程需改善，切换材料的材料规格必须通知到检验员。
2011-10-08 14:29
我不知道我报名成功没有？
2011-11-09 16:02
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