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chengxiyao258(UID:215126) 新手上路

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我做了1年8个月的生产一线基层管理者,后来调到品管,再后来做到品管主管。现公司又要把我调到生产做主管。我的评价是如果想往更高处发展,单做品管与单做生产均不可能实现这个目标。如果在日系企业里面,品管向上走的可能性要大些,但大部分的中国企业,应该还是生产最终能够向...

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很幸运能够从品质转型到生产,希望通过管理生产的锻炼可以让自己的能力再提高一步。其实单独做品质与单独做生产,大部分人的上升空间都不可能太高,如果能够幸运的管理过两个部门 ,我想对于个人的职业发展来讲,应该是非常好的!

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说说我个人的看法吧,我做品管部主管5年了,期间经历过:有的人一开始是敌人,后来变成了朋友 。而有的人从一开始是朋友,后来却变成了最大的敌人。但身处期间,就不是你逃避所能逃的了的。所以只有选择面对,面对的时候有时真的非常艰难,但撑不下去,你就会被淘汰。在这里会被...

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楼主和我同年,我在我们公司也做了8年了,从作业员做到品管经理。而且目前我在公司的前景应该还处于上升期,但我却不想做了,因为公司不重视质量,而且人员流动率特别高。我有一种有心无力的感觉,没有成就感,就是给我再高的职位,我做的也不开心!祝你好运!

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我也来回答这个问题,目前本人做品管部主管已有5年的时间了,期间确实有机会可以拿到供应商的回扣之类的,目的是将供应商的不良品吸收消化,但是被我断然拒绝了!我想说的是:并不是所有的品管主管都会拿供应商的回扣的,做品质的人比较正直是应该的。但我确实见过有些品管主管主...

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