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clnxin(UID:80477) 初级会员

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想把体系做好,放在总经办较好,因为体系工程师管的是大质量

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多从自身找原因,提升下自己的专业能力和沟通能力,让自己有一个大提升,再决定要不要离开

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难道没有一个老板能懂数据的魅力,和策划的神奇之处? 我也期待我们国内多些这样的老板。

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婚姻爱情   • 2014-04-04 10:41

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感谢楼主的分享

2021-12-23 16:58

1

想把体系做好,放在总经办较好,因为体系工程师管的是大质量

2019-08-01 11:22

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多从自身找原因,提升下自己的专业能力和沟通能力,让自己有一个大提升,再决定要不要离开

2019-03-19 11:44

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写得好!

2015-03-09 11:15

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难道没有一个老板能懂数据的魅力,和策划的神奇之处? 我也期待我们国内多些这样的老板。

2015-03-09 10:58

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老板最关心钱,把体系里的要求转换成老板能听得懂的语言,没有不支持的。说是做体系,实际“功夫在诗外”。

2014-08-29 10:53

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本帖最后由 clnxin 于 2012-7-6 11:19 编辑 高层重视、客户重视,公司整体重视,整个氛围良好; 踏踏实实做,不做假; 发现问题,查找真因,彻底改善; 不断寻找改善的空间; 努力提高自身知识面,最起码在体系方面你是权威,上级也会...

2012-07-06 11:12

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电子版滴分享呗-------

2011-11-17 11:02

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纠正(单个问题的改善)与纠正措施(水平展开,避免类似问题再发生)是两个不同的概念,先明白这一点。

2011-10-20 11:00

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这种平衡只可意会,平衡在生活中无处不在,要有一定生活经历的人才会有此感悟啊。

2011-10-12 13:25

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TS之7.5.1.2项:应为那些影响产品要求符合性的过程的所有操作人员,准备形成文件的工作指导书.

2011-04-20 13:18

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最想见见戴明后者--------

2011-06-28 14:45

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我公司按S大于8或RPN值高的前三项

2013-06-15 14:06

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谁能分享一下报告中的精华?

2010-09-03 14:01

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[b]回复 http://www.6sq.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3156351&ptid=242493[/b] 难道一定等事情发生了才去做吗?明显是大的隐患,不能提前...

2010-06-09 08:27

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本帖最后由 clnxin 于 2010-6-10 16:22 编辑 [b]回复 http://www.6sq.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3156391&ptid=24...

2010-06-10 10:05

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我把这些会议内容整理出来帖在这里,原本希望对这方面有兴趣的朋友看了之后,发表一点自己的看法,太失望了!

2010-06-10 10:10

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[b]回复 http://www.6sq.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3158490&ptid=242497[/b] SGS的总结收到了,可是传不上来。

2010-06-10 16:04

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[b]回复 http://www.6sq.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3158642&ptid=242497[/b] 我在“汽车体系”内发了一个帖“采购与验收为同一部门...

2010-06-10 16:45

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我现在也有一份很多人羡慕的工作,可是也觉得生活平淡的没有滋味。

2009-02-10 16:12

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本帖最后由 clnxin 于 2009-12-9 16:25 编辑 打开了,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!

2009-12-09 16:11

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有什么疑惑,大部分在6SQ可以得到解答,非常感谢各位前辈!感谢6SQ这个平台! 建议:对于大家困惑多、有争议的问题,大师能否作总结并标示为精华贴呢? 比如我在搜索栏内输入“五大工具”会显示出74条相关链接,如果有条权威的精华贴,把五大工具的意义、相互关联、...

2009-01-07 09:22

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产婆=“帮”别人生孩子,不是“替”他人生孩子  认同 管理地位如同产婆? 不认同  生孩子如同瓜熟蒂路,产婆有那么重要吗? 用国外的那套理论来帮中国的企业接生孩子=怪胎? 孩子的"质量"是由谁决定的?产婆吗?

2008-07-10 16:05

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其它那个韩国留学生的确说出了我们的一些弊端,不能全盘否定。

2009-04-28 10:50

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2013-07-12 clnxin 回答了问题: 如何提高体系管理的有效性

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