dannylee824

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看自己的需求 以及供应商的能力和配合程度

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LZ有找到类似的软件没有? 近期我也是苦苦寻找,都没有…………

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LZ, 请求发一份学习; kevin8242@163.com

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雖然對我急需的P管制圖,沒有詳細說明,不過還是要謝謝LZ

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总公司与供应商签定的协议对于我们是否同样有效? ==同等有效

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看自己的需求 以及供应商的能力和配合程度

2020-05-18 21:02

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LZ有找到类似的软件没有? 近期我也是苦苦寻找,都没有…………

2019-07-04 22:29

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LZ, 请求发一份学习; kevin8242@163.com

2013-01-26 13:48

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雖然對我急需的P管制圖,沒有詳細說明,不過還是要謝謝LZ

2011-04-23 15:58

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这么多体系一起推,建议还是专业培训比较好!

2010-06-23 09:49

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总公司与供应商签定的协议对于我们是否同样有效? ==同等有效

2010-06-23 09:45

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期待高手解答;也让俺好好再复习复习。。。。

2010-06-23 09:55

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主要还是要以产品型态来定,会比较好些; 不过巡回检验还是由品管人员担任,比较好些; 包装入库前的检验,除了初件检验外,还可以增加LABEL、包装方式、数量等方面检验;如果有特殊情况,还可以增加一些简单的信赖性试验等等。。。。

2010-06-07 18:46

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我虽然选择的是质量经理,但是还是有看法: “质量经理:9年工作经验,名校MBA,略懂经营管理。” 既然是名校MBA,但只略懂经营管理,好像有点怪怪的,如果真的不懂得经营管理,还是不要选他, 可以选“生产经理”。

2010-06-07 18:58

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我们都是全免费加班滴,也在痛苦中。。。。。。。

2010-06-07 18:59

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呵呵,看来是各有各的难处啊! 我们家的管代根本不问体系的事情,更别说给别人培训啦;现况是,文件规定是一回事,工作又是另外一回事!在这里做体系,简直就是杯具。。。。

2010-06-02 09:42

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“不能把不良止住,就不配当品证。” LZ 的这句话我们家老大也对品保经理说过,看来还是有些道理的。

2010-06-02 09:28

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台资更恐怖,每天十个钟。而且还是6天制

2010-06-07 19:05

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[b]回复 http://bbs.6sq.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3135811&ptid=241105 _w030603q_ 的帖子[/b] b]>跟包装有...

2010-06-03 09:55

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理解正确!。。。。。。。。

2010-05-17 09:32

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3102299&ptid=238979 _frreq_ [/b] 好像不全是,我印象中在PPAP好像有专门提到这个东东!

2010-05-17 09:31

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期待LZ更新。。。。。。

2010-05-17 18:04

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很想去,可惜太远; 还是很乐意帮LZ顶一下。。。。期待此次活动能顺利进行!

2010-05-12 10:31

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5分钟,有难度。。。。。。 期待大师发言!

2010-05-12 10:41

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可以考虑:将组织架构哪一页於手册分离开来,以“附录”的形式放在手册的后面就可以了; 这样每次架构的变更,就只要换这一张就OK啦;(俺们公司就是这样做滴,审核老师也未提出异议) 以08版的要求:组织架构必须有书面规定,但未一定要求列入手册中; 以上参考!

2010-05-12 10:39

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是可以滴; 不过也啥东东是需要如此作为,

2010-04-19 18:57

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可能需要看前后句,才比较好理解; 猜测是要你的:审核文件(规定)

2010-04-15 18:45

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这种现象在中小民营企业常见! 关键是:BOSS的质量意识 1.品质部门的权责是否明确?(BOSS是否有签署) 2.可以收集相关品质问题及其quality cost(重点是内、外失败成本) ,用QC Tools进行分析,并提出具体的改善建议? 3...

2010-04-03 14:30

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这样看,LZ你们公司的文件未明确规定,才导致每次更换新人时发生这种现象; 还是建议,恢复到流程系统上来,重新审视贵司的“采购流程”或者是相关流程,予以明文规定,就可以解决啦! 以上拙见!

2010-04-03 14:11

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小不点供应商的话,首先就用力在交货异常的改善吧; 如果厂商有意愿的话,还是要求他逐步依ISO9001要求建立流程制度;

2010-03-30 17:36

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正想学习中,ellis-lee:lol:

2010-03-26 11:14

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