dingc131(UID:462258) 新手上路

说实话，改版这么长时间，还不是很习惯

2013-12-25 15:19

工程师的工资。品质经理估计很难找到理想的，估计。

2013-12-05 16:19

好热闹哦，如果做体系的能有一个小圈子，志同道合的一群人在一起交流，工作和生活才会更有激情。

2013-12-03 13:11

哥，你真有才:lol::lol:

2013-04-08 19:43

同情！我网上名都报好了！但错过现场审核的时间了，更悲催。

2013-04-03 10:31

不错，值得学习。但是现在要求咱办公室实施5S管理，大家都觉得很麻烦，觉得是在浪费时间，改如何扭转他们的观念？

2013-03-05 13:22

要根据公司经营策略和方向来定，你要国产山寨机做iPhone的品质，只能把山寨机做死，赔到老板输掉底裤都还不清的帐。做质量必须首先考虑公司经营策略，再在此基础上达到一定质量水平，客户或者消费者也同时受益，企业还能盈利。单纯的只追求质量，估计国内很多公司质量经理怎...

2013-01-13 22:36

质量成本二级科目包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本，二级科目下的三级科目必须统计完整，否则质量成本的统计结果是不完整的，而且也失去了统计质量成本的意义。照你你统计结果，会造成预防成本占了很大一块，鉴定和内外部故障成本很低，公司质量状况很好的假象...

2013-01-09 21:21

我刚来现在的单位也要工资收入证明，大概作为现在定工资的一个依据吧。可是如果要整个的收支证明这就让人不得其解了！

2012-08-22 08:41

凭心而论，吉利汽车这两年的发展确实还是不错的，只是由于公司逐步的发展越来越壮大，很多流程并不像小公司那样简洁清晰，处理起来让人觉得很慢，但这也是体系工作发展到一定程度以后的必然结果，是大公司管理制度的症结所在。

2012-05-22 16:29

楼主淡定，我刚换的新单位也经常出现这种情况，根本就没有所谓的会议文化。很多人包括领导都没有时间概念，但是这也不是急的事情，一步步来，因为好多事情并不是我们能改变的了的。

2012-05-11 16:26

哈哈 这么好的活动啊。希望多多举行类似活动哦，把大家的积极性调动起来。

2012-03-22 16:55

曾哥保佑,我一定要中啊

2012-03-22 16:53

一般般，要求很高吗？哈哈。

2012-03-07 14:54

还行，只是需要转趟车。这段时间天天下雨，天气好了有时间就出来打球撒，嘿嘿

2012-03-07 14:44

HELLO 周末一起打乒乓球 在闵行交大

2012-03-06 16:21

公司11年管理评审老总没有参加，也没有指定人员代替参加，管带也同质量部唱反调，巨晕。

2012-01-20 14:53

质量工作者往往在企业中做的工作单一而有局限性，比如CQE,SQE,IQC,QC,QSE等等，但面试的时候BOSS问的问题又很全面，一不小心就卡壳了，是很尴尬的，所以在工作中也要不断地学习，不能只局限在自己工作的领域内。祝你成功。

2012-01-20 14:36

要是有中文版的就好了 谢谢

2011-12-09 09:57

学习了，自己头绪有点乱，待整理:(

2011-12-13 10:50

具体怎么拿到？期望解答，谢谢

2011-12-02 15:07

不错，很详细 学习了。

2012-02-23 11:44

分数不够 下载不了 郁闷啊

2011-12-09 09:56

希望质量能够被越来越多的人重视。

2011-12-29 14:47