dreamjl525(UID:281970) 新手上路

如果不签订质量协议的话，一旦采购材料出现问题如何处理？公司比如返工损失之类的费用谁来承担？ 质量协议既然是协议就是两家共同商讨的一个结果。看都不看内容就直接不签还不如换一家购买。 如果是内容条款无法达成一致，可上报公司高层解决。

2011-07-04 16:08

如果说在内地，比如四川。3K有人愿意么

2011-05-17 16:50

看看对你们有没有好处，如果有则参加，没有则不理

2011-05-18 08:36

签个到，祝祝6SQ越办越好6SQ天天向上

2011-05-09 09:11

看得出来花了很多心思，祝6SQ越来越好

2011-05-10 08:49

哈哈，主要是看见MM激动呢！还是要遵守规定哦

2011-05-17 10:08

8898里面有讲线上检测项目与线下抽检项目

2011-04-21 15:38

刚进公司能了解那么多么？

2011-04-19 11:04

不太了解最终运行模式。 如果说投保后，自己责任保险不保的话意义就不大了！ 保险公司大可提出很多要求，一旦出事就说与某要求不符，是你自己的问题

2011-04-19 11:02

CB体系（电工产品合格测试与认证的IEC体系）是IECEE运作的－个国际体系，IECEE各成员国认证机构以IEC标准为基础对电工产品安全性能进行测试，其测试结果即CB测试报告和CB测试证书在IECEE各成员国得到相互认可的体系。目的是为了减少由于必须满足不同国...

2011-04-22 13:05

怎么没有CB认证啊？

2011-04-21 15:36

再来补充一下： 1、试验室场地规划中还需关注样品的存放地点； 2、测试项目明确后，根据测试项目学习测试标准中对测试环境、测试手法等方面的要求，从而建立相应的测试环境与购买符合要求的测试设备； 3、测试设备厂商对人员的教育训练（包含操作规范、简单异常的排除...

2011-05-30 16:44

说的不全面：零部件用于整机产品时可以进行随机认证，这个时候零部件有没有CCC认证已经不重要。 但如果零部件有CCC认证时，在做整机认证就可以节省一部分零部件认证的费用，可以大大降低整机认证费用。 同时，如果零部件有CCC认证时，整机就可以进行安全件补充列名...

2011-02-24 08:53

对头！ 哪个部门的领导说的起话，受老总的信任。就应该放在那个部门。

2011-02-16 10:04

侧重点都不一样居然HR还能让你去面试，估计这个公司也是不很专业。 试验室重点在试验方面，同时会涉及一些体系方面的实际工作，已保证试验的准确性。 而体系是需要去规划怎么做才能保证公司运行有效然后告诉类似试验室的公司组成部分应该做什么。 不同的东西居然让一个...

2011-02-16 09:54

你的出货检验AQL值是多少？然后根据你组装成产品零部件的数量、哪些容易出问题，倒退你的进料检验AQL值

2011-01-20 13:56

SGS\CQC SGS费用比CQC高 CQC还有产品认证，与之处好关系国内CCC方便。

2011-01-19 16:41

谁来推动？谁来监督？缺少奖励制度。记住，要想马儿跑，一定要给马儿吃饱。

2011-01-19 16:55

抽样标准是什么？AQL值应该定多少？这2个明确了问题就解决了

2011-01-19 16:50

同问，难道都没有人知道么？

2011-01-11 10:41

同问！顶一下。持续关注中

2011-01-05 13:36

哎，看了楼主的帖子就觉得郁闷。 请问，是想培训质量体系？还是培训员工的质量意识。 如果是体系知识的话，对车间基层员工好像有点不着边际。建议还是培训他们的质量意识更贴近点。 比如：5S、三不原则、生产操作中的依据（作业指导书、工艺标准、检验规范等）、质量名...

2011-01-05 14:02

呵呵，其实就算工资差异不大也应该去试试。维护到推行是两个不同的概念。 新建一个公司一般都需要能够推行的人而不是维护的人。 会推行就意味着你有机会去新公司，新公司就有机会上升。

2011-01-05 13:45

看来大家都对楼主所描述的品质日报所发挥的巨大作用所吸引,当然我也不例外。 工欲善其事，必先利其器。如可以希望也能发一份给我。我的邮箱：dreamjl525@163.com

2011-01-06 14:29

现在国家不是明文规定不能在招聘中使用“薪资面议”这样的字眼么？ 既然楼主所描述的公司多么的正规、多么的优秀，那为什么还要使用这样的字眼呢？ 即使说能力越大收入越高，但也应该告之一个范围。或者说工程师多少，主管多少。 这样让人感觉好一点。

2011-01-05 13:20

ERT:Emergency Response Team 紧急应变小组 一般由能24小时在公司的人员组成，比如：保安、环安值守人员、工厂人员等能随时处理突发事件的人。 需进行人员培训与演练，训练处理事故的能力。

2011-02-16 09:50