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楼主后面的问题大多都是工作中要用到的沟通·· 依据每个人性格、工作方法、还有立场而变·
2013-11-11 23:29
我们以前公司是这样:其他部品按照跟拉检查,外观部品代入库后检查相关尺寸,但是不盖合格章(在外箱上贴附 确认外观 字样并签名)待出货时确认外观是否生锈,OK则盖章出货
2013-11-11 23:11
我怎么没有看见下载链接呢?
2013-11-08 13:59
就和读书时那些名文要求背诵一样···对文章理解更强!
2013-11-04 21:58
有没有标准?标准中有没有相关要求?有的话员工为什么没有按照标准执行···
2013-11-04 21:47
先看看,想从头开始血!
2013-11-04 16:15
特殊工位。要操作设备的都需要···
2013-11-04 15:59
楼主很厚道!一直在更新!
2013-11-04 15:40
下载一下,慢慢学习!
2013-11-04 15:35
这都能找到··纯爷们··
2010-09-25 10:19
呵呵,恭喜了!:lol:
2010-08-19 21:34
呵呵,有点卖弄风骚了·
2010-08-12 17:52
作为同行,我和她的想法是一样的·
2010-08-06 17:48
在中国,国外品牌就是大爷, 想搞它们? 以为是 美国和欧盟啊?
2010-07-31 10:10
唉,没办法,都是在挣扎啊!
2010-07-31 09:10
我们的态度和要求还是比不上发达国家~
2010-07-28 04:08
很好的教材!学习了!
2010-07-23 09:22
你说的对外部门强势,那是领导和工程师的事了~
2010-07-18 17:55
现在检验出产品多了反而扣钱,唉!
2010-07-19 20:31
做销售的却是需要脸皮厚的·· 好交流··
2010-07-17 22:40
对啊,一旦员工带有情绪去工作,可想而知,他们说做的工作就不能做好,直接影响产品的质量,·· 人,机,料,法,环·
2010-07-17 22:47
呵呵,我昨天才知道要用菱形!
2010-07-17 19:48
主要靠员工品牌意识啦, 还是要工资发得高~哈哈·
2010-07-17 18:45
晕,··你怎么自问自答了?
2010-07-16 17:37
确实,能说服领导才叫牛~哈哈·
2010-07-18 17:27
其实,从他们谈话中你能学习到很多东西, 如 不同对象的谈话,沟通,他们怎么解决问题的~ 哈哈·· 要不有句话叫做 隔墙有耳呢?
2010-07-17 19:53
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