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dzjbs75(UID:430211) 新手上路

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我认为去之前先看供应商的质量业绩表现,把已出现的抱怨清单甚至8D回复的整改措施打出来,到客户现场先看下整体情况措施是否整改到位,现场工艺执行,5S ,不合格品管理,快反之类的,再看程序文件,看培训,看设备、工装管理,看整改措施实施执行情况,一个企业基本实力就什...

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个人觉得你分析的主观因素太多,制程工艺、料过烧、废料添加过多、拔模角小,有无规定放置多久塑料卡扣可以断裂等等

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必须分析事件发生的根本原因!如不按程序、流程、违反制度的,且责任人明确的必须作出处罚!如事件里存在工艺问题未解决,设备问题、管理问题的,不能定义明确责任人的,必须成立改善团队进行持续改进!

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发生问题从人机料法环测上分析,批量发生肯定人的因素是最小的,项目开发FMEA没有识别,漏冲孔没有被识别,没有进行防错,更新控制计划增加识别,过程控制工艺完善,员工再培训,检查频次,是否增加防错量具,举一反三,完善进经验数据库,等等吧

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我认为先有过程流程图-FMEA-控制计划,这个是不存在前期设计的产品输出

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我认为去之前先看供应商的质量业绩表现,把已出现的抱怨清单甚至8D回复的整改措施打出来,到客户现场先看下整体情况措施是否整改到位,现场工艺执行,5S ,不合格品管理,快反之类的,再看程序文件,看培训,看设备、工装管理,看整改措施实施执行情况,一个企业基本实力就什...

2020-10-06 10:48

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个人觉得你分析的主观因素太多,制程工艺、料过烧、废料添加过多、拔模角小,有无规定放置多久塑料卡扣可以断裂等等

2020-09-30 14:44

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必须分析事件发生的根本原因!如不按程序、流程、违反制度的,且责任人明确的必须作出处罚!如事件里存在工艺问题未解决,设备问题、管理问题的,不能定义明确责任人的,必须成立改善团队进行持续改进!

2019-11-14 10:21

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发生问题从人机料法环测上分析,批量发生肯定人的因素是最小的,项目开发FMEA没有识别,漏冲孔没有被识别,没有进行防错,更新控制计划增加识别,过程控制工艺完善,员工再培训,检查频次,是否增加防错量具,举一反三,完善进经验数据库,等等吧

2019-05-11 22:51

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我认为先有过程流程图-FMEA-控制计划,这个是不存在前期设计的产品输出

2018-07-16 11:04

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学习求密码

2018-01-03 21:43

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已下载,谢谢!

2018-01-03 21:19

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正在下载,这个应该要全点吧!!

2013-12-10 19:55

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谢谢楼主无私分享!

2013-08-27 09:45

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只花20个6SQ币就能参与抽取6SQ纪念笔2支,真是太刺激了,大家也赶紧来碰碰运气吧!

2012-07-20 17:45

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品质本身和生产有矛盾,但一定要有事实证明品质的好处比盲目生产要大才能说服

2011-08-02 14:23

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机械加工制造,主要是冲压

2011-08-02 14:11

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有些事情值得你等。有耐心的人都会等到好机会。

2011-07-25 21:04

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世界五百强企业 麦格纳公司

2011-07-11 23:13

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培训9000或者TS搞个证,英语加强一下,然后面试大公司的SQE,之后的目标是质量经理

2011-07-12 18:21

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还在学习中!向你们学习

2011-07-13 07:58

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楼主可以做个调研!到市场上一试,看看自己的价钱,这样比较真实!也看看自己的实力

2011-07-13 08:04

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大推的图,有些还是动态的,不懂干么用,太先进了

2011-07-11 18:24

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认识到不足,便意味着进步。有关精益的话题,有写不完的文章。共同探讨

2011-07-25 21:02

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只要质量管理意识得到传播......信息化质量管理体系,超级给力!

2011-07-11 15:18

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恭喜楼主,我也在努力ing!

2011-07-12 18:18

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鱼骨图 柏拉图 直方图 检查表都比较多吧!新的手法都没有用过

2011-07-15 08:08

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往往看着很简单,做起来很难得,就比方5S吧,对于一个40几年的老国营厂来说机加车间满地油污,本人还是觉得首先要决策者有意识有行动,再多几个公正有能力的左膀右臂,才能展开实施

2011-08-02 14:09

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马林编写的《六西格玛管理》,然后下载一个Minitab,就可以开始了

2011-07-28 10:02

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贵在参与,慢慢积累,跟着老大学习

2011-08-02 14:05

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  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

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