
emorchen(UID:230604) 新手上路
哭,并不代表我屈服;退一步,并不象征我认输; 放手,并不表示我放弃;微笑,并不意味我快乐!
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EMS不是很了解,不过TS貌似属于技术规范不是体系吧~~~
2010-09-12 13:42
hoho,有道理~
2010-07-26 15:20
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3201472&ptid=245834[/b] 只是想大家一起讨论下而已,还不至于纠结,您说的太严重了,呵呵~~~
2010-07-19 14:17
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3201137&ptid=245834[/b] 都不是,偶只是一个旁观者,我只是觉得这样做法貌似有点问题,但又怕从一个人的角度看可能会比...
2010-07-19 14:10
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3201204&ptid=245834[/b] 问题大不大我不清楚,但是冒险似乎有点,毕竟人家都是一个公司的,虽说帮理不帮亲,但是在出于...
2010-07-19 14:22
都10年啦~~~ 呵呵,一个都不认识
2010-07-16 11:41
不同部门的标准作业流程,应该是相关部门负责,但是要结合公司体系流程
2010-04-28 11:04
要学的东西还真多哦~
2009-12-24 10:08
恩,后来看了翻了下资料,楼上说的没错,大师就是大师啊~~~
2009-12-24 10:10
恭喜!恭喜! 羡慕ing~
2009-10-09 10:39
发我一份吧,谢谢 emorchen@yahoo.cn
2009-10-22 15:10
emorchen@yahoo.cn 谢谢了
2009-09-03 09:44
封面都要改,把版本号改改么好了
2009-09-02 21:26
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2865727&ptid=222779 _隔岸观火_ [/b] 说得好,赞一个~
2009-08-20 23:06
呵呵,碰上知音了,唉~ 一帮子难兄难弟啊 不过看大家都还蛮想的开的么 嗯~ 不想在沉沦的 那就努力吧~ 加油啊
2009-08-20 23:05
本帖最后由 emorchen 于 2009-8-19 16:06 编辑 原本是想弄个流程的,但是同事说先用文字把程序给理一遍,所以就成现在这样了 还请大家见谅啊
2009-08-14 13:21
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2859188&ptid=222366 _bluesky666_ [/b] emorchen@yahoo.cn 谢谢
2009-08-16 17:11
谢谢楼上提出的意见,非常感谢
2009-08-19 16:00
谢谢楼上提出的意见,非常感谢
2009-08-19 16:00
本帖最后由 emorchen 于 2009-9-2 21:38 编辑 http://www.8ike.cn
2009-09-02 21:36
感谢11楼的精彩诠释,学到不少
2010-12-21 15:03
很受用,谢谢LZ分享~
2009-08-12 22:30
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2717961&ptid=212612 _小森森_ [/b] 目前来说是,但是不知道后面会不会在追加进去
2009-04-11 00:05
我也要一份,谢谢! emorchen@hotmail.com
2009-04-01 11:03
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2714247&ptid=212333 _wenxinminer_ [/b] 阶段评审 和 产品质量策划总结和认定 等同么 ...
2009-04-11 00:16
据老师说,这个是动态的, 那是不是说,是对每个阶段跟踪的结果,然后在根据表单的要求填写 但是就需要填写的内容还是不清楚,文件说明么太笼统了,各个表格填写的依据不了解啊~
2009-04-11 00:12
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