eqalgb(UID:264151) 新手上路
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9287 次浏览 • 12 个关注 • 2013-07-12 02:22
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大哥，附档在哪里啊 、
2009-09-26 23:08
先救火，同时考虑防火，但大部分公司讲到防火时，很多人听不进去，从小做起，让人看到有效果了，就会得到大家的认同，理解，及支持，最后让他们也自动加入，包括你的领导，当然这个过程往往需要较长时间，如果你是公司的话事人，也需会快一些
2009-09-11 22:17
授权与信任并不容易，讲授权还好，信任实际上并不简单，总担心属下不能做得很好，我自已的经验，作为上司不要过分追求完美，能试着放手给下边去做，不要事事过问，绝大部分人都能做好，只要上司掌握整体方向就可以。本人尚在学习和尝试享受这个过程
2009-06-08 21:37
楼主，请问您这份里面是讲什么东西。谢谢!
2009-03-17 21:42
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2648378&ptid=207791 _hobbya_ [/b]
2009-03-17 21:41
请问这主要是针对哪方面的，请教了，谢谢!
2008-11-03 21:54
好东东，。谢谢楼主分享!!!!!!!
2008-10-26 22:22
谢谢楼主，给您先加分，thanks you!
2008-10-12 19:13
正是急需，谢谢楼主分享
2009-04-08 21:45
谢谢楼主分享!!!!!!!!!!!!!!111111
2009-03-17 22:02
谢谢楼主分享!!!!!!!!!!!!!!!!11111
2009-03-12 21:04
下载了，学习。谢谢楼主
2008-12-26 21:23
谢谢楼注分享了!!!!!!!!!!!!11111111111
2009-03-30 22:58
请问是什么东东!!!!
2009-05-31 12:35
谢谢楼主分享，您的资料还是很有价值，给你加分
2008-10-26 22:15
楼主兄弟太有才了，谢谢分享，我给你加分
2008-10-12 19:27
谢谢楼主分享，虽还不知是什么东东
2008-11-14 22:22
我也认同最闲的领导是最好领导(除了被炒的一项可能外)
2009-06-16 22:10
非常感谢楼主，很有价值!!!!!!!!!!!!!!!!!!1111111111
2008-11-15 23:49
非常感谢楼主的热心肠，让大家都受益非浅!
2009-08-20 22:37
太感谢了。只可惜我的权限不够，高权限的不能下载
2009-09-04 21:48
感谢楼主的分享 ！！！
2009-09-04 21:51
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