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滚动式与集中式审核相结合。将每个课题组当成一个独立的来完全审核,然后再看整个整体。我们也是事业部管理制的,即每个事业部都有自己独立的生产、工程、品质、仓库、采购、计划

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刚召开完首次会议,有同事也提出了这个问题,只是说在内审工作中表现比较好的同事进行奖励,至于如果奖励的话,个人认为还是配合情况、执行情况、专业知识的运用这一块去比较好。例如我们公司几十个内审员,空有名字挂在,实际去审核的没有几个。

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想要,但是不夠分,不知道樓主能不能給我一下

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滚动式与集中式审核相结合。将每个课题组当成一个独立的来完全审核,然后再看整个整体。我们也是事业部管理制的,即每个事业部都有自己独立的生产、工程、品质、仓库、采购、计划

2013-10-14 16:19

1

刚召开完首次会议,有同事也提出了这个问题,只是说在内审工作中表现比较好的同事进行奖励,至于如果奖励的话,个人认为还是配合情况、执行情况、专业知识的运用这一块去比较好。例如我们公司几十个内审员,空有名字挂在,实际去审核的没有几个。

2013-10-14 15:54

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想要,但是不夠分,不知道樓主能不能給我一下

2010-04-14 16:37

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2013-10-14 eternityglm 回答了问题: 内审员考核表

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