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3083 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 20:09
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那要看无尘室是用来做什么的？生产液晶显示器的厂，无尘室温度23度，湿度60%，所有厂家都是这样全世界统一的。至于千级区，万级区等，上楼已经有人谈到。
2005-07-09 22:16
人就是要从一次次的尝试中却活的经验，这样的经验才真正属于自己！
2005-07-09 22:11
太低了吧！经理才赚这么点，哎！
2005-07-09 22:30
其实刚来厂的培训并没有多大必要，但是边工作边培训是很有必要的，这样既省时间，又有效率。
2005-05-08 11:37
静电环对自己也是一种保护，上次我推车时没有见静电环接到车上，结果被电到，静电手套都被击穿了，后来我推车时就将静电环夹到推车上，就没被电到了。
2005-05-08 11:34
我也是学LCD专业的，今年大四，马上要毕业了，希望能和同行多交流经验。:)
2004-12-14 11:47
谁知道怎样才能最方便的购买余世维的讲座资料。视频的，音频的也可以
2004-12-15 20:22
我认为薪酬是一个方面，但是更应该考虑到的是自己的发展空间，要看自己到另一个公司能了解多少，能否让自己的知识更丰富，能否增加自己的工作经验。人总是要不断进步的，这样才能适应这个知识快速膨胀的社会，如果你没有考虑到你的发展，也许现在你的工资的一翻倍，但是也许几年后...
2004-12-15 20:54
真后悔，没有早发现这个论坛。我找了很长时间才发现有这么好的论坛，里面的资料太多了，短短几天让我受益非浅。我以后会大力支持这个论坛。 永远支持！！！
2004-12-14 11:55
哎！有些事情没办法。 从一方面想民工们确实受的苦挺多，世上不可能有绝对公平的事。 但从另一个方面想，很多的中上层人士，他们为什么现在不受那些苦，因为他们经历了十年寒窗，他们已经吃过了苦，甚至将他们的美好的青少年时光都花在了每天单调的学习上，而...
2004-12-15 21:13
看起來我有機會了，我會好好做的
2005-02-24 09:42
我认为：他也许对公司的一些制度不是太了解，比如说奖惩制度，他的脑子里也许留着一些思想，“在国企里干的多了也不会很快得到奖励“所以如果公司有奖惩制度，应该通过直接或间接的渠道让他知道：只要干出成绩，他就会得到应有的回报。 我的方法：显然他干一些小事，...
2004-12-15 20:36
大家好！ 我也是新来的，感觉这里不错，所以也加入这里来。希望以后能多和大家交流，多认识一些朋友，这样对以后的发展还是很有好处的。 马上要过年了，在这里先预祝大家新年快乐！也希望大家在新的一年里都有好的成绩！大家好好干吧！
2004-12-15 20:15
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