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fish1(UID:29291) 新手上路

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18页啊,那么应该缺少附录了 不过还是谢谢

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这个,要看。 如果工作已经开始交接了,当然不应该认认真真。因为这时的任务就是培训接手的人,而不是自己再干。 如果一直自己认真在干,而接手的人没有机会实践,那么你走了,公司就会被甩一下。 所以我辞职的时候,后面半个月,成天无事可做,偶尔指点一下接手的人...

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取决于年龄和参加工作时间的长短。 如果年轻,参加工作时间短,没有关系。工资低一点不会掉价。 如果年纪已经比较大了,工作时间也长了,为了长久的发展而接受低工资,我是不会做的。对于一个已经长时间工作的人来说,收入是衡量一个人的工作能力的唯一标准

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搞清lz的意思是记录还是记录格式先。否则就是在自娱自乐

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投诉他们,按合同办事,要求退钱

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