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fredbarry10(UID:404501) 新手上路

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2016-06-04 14:07

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2016-06-04 14:03

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2016-06-04 14:01

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2016-06-04 13:50

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2016-06-04 13:49

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化工类产品或多或少对身体都是会有点影响的,基本上从事化工类的工作为了身体健康都是几年一换的,更何况你准备要小孩,所以还是不要做了,另外,怀孕前要做好准备,包括身体、心里等等。祝你能早生贵子(女)!

2015-03-04 12:56

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不是完整的啊?但还是谢谢了。

2015-03-03 14:43

0

我认为计件方式是很不科学的,也是管理者偷懒的表现。

2014-03-12 10:04

0

沟通方法要得到啊!

2014-03-12 09:48

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已下载,谢谢啦!

2014-03-11 16:43

0

已下载,谢谢啦!

2014-03-11 16:41

0

不知所措!希望2012能美好!

2011-11-27 14:10

0

企业留人关键是要留住心!抓住员工的需求以及尊重他们。

2011-11-24 11:08

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有果必有因,为何不信任肯定是有原因的,即使自己没有错,楼主也不应该在这种场合发火,坚持可以,但要有礼有节,你也要给领导面子,更何况工作的事情不要上升的针对人。希望楼主好好想一想,和自己的老大好好沟通一下。

2011-03-02 16:01

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我和楼主的状态有点像,看了大家的建议很有启发,谢谢!:loveliness:

2011-03-02 15:52

0

不发表任何建议,只是祝福楼主!但是楼主一定要努力!相信自己。

2011-03-02 15:55

0

其实2008版和2000版变动变化不是很大,更何况质量体系追求的是能有效运行,而并非追求更多的时髦,因此如果原先体系运行的很好的话就不要大动作,但是如果原先就比较混乱的话,那就是一个契机来整改了。

2011-03-02 16:08

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学习中,楼主很不错,相信会越来越好!

2011-03-02 16:05

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尊重个人的选择,但是很奇怪,为什么公司其它部门招不到好员工呢?另外,可以找高层谈一谈。

2011-03-01 13:42

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不要顶真,那样会很痛苦,质量部门的是技术部门的执行者,所以只能够认真执行,因为你不会与客户直接接触,所以你不知道很多内容,不要认为自己的就是正确的。但是,技术部门的朝令夕改肯定是不对的,但看起来好像也没有什么办法哦!加油吧!

2011-03-01 13:54

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猜测总是无味的,反正现在做的是对的!

2011-02-26 11:04

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目标,向楼主学习!

2011-02-26 11:01

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其实不能逃避,还是面对吧,首先将与生产调度沟通后的结果告知主管,然后写一份不合格品报告单,不合格品总是要处理的,不能入库备注了就没事了。越级汇报不支持,话在别人嘴里说出来就有可能变味了。

2011-02-25 11:01

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关键还看你们这些数据的实际用处,如果只是察看用的可以写范围。

2011-02-26 11:09

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在无能的人那里,关系更重要;在有能力的人那里,关系无关紧要。

2011-02-26 11:06

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