freeman362

freeman362(UID:60467) 新手上路

主页访问 : 2010 次

更多 »动态

更多 »回复

0

形式只需要激情就够了,从形式到型似,再到行实,需要坚持,或者说需要非常强的执行力,当然,作为推动者,一开始的制度设计是非常重要的,等到了心是,其实也就是已经成为企业文化了。 楼主好感悟!

0

第4点从另外一个角度分析了问题存在的原因,不错。

0

显然,楼主的职场经验确实还不够,应该是个干活的好手,也有潜力,但是目前来说,应该还掌控不了一个部门。 不过,各位遇到这种事情会怎么处理,不妨指点一下。

0

个人感觉彩票是无法用SPC这些工具分析的,一是组合太多,概率太低,二是数据太少,三是传说中中国彩票是非随机的,是受到人为操控的。

0

在你没能力制定规矩之前,遵守它,等你有能力制定新的规矩时,打破旧规矩!

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

7

5355 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

8

7727 次浏览  • 10 个关注   • 2013-07-11

12

3230 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

0

2439 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

0

2700 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

发问

7

5355 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:44

8

7727 次浏览 • 10 个关注 • 2013-07-11 23:11

12

3230 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:57

0

2439 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:24

0

2700 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 20:57

回复

0

形式只需要激情就够了,从形式到型似,再到行实,需要坚持,或者说需要非常强的执行力,当然,作为推动者,一开始的制度设计是非常重要的,等到了心是,其实也就是已经成为企业文化了。 楼主好感悟!

2011-04-12 12:42

0

第4点从另外一个角度分析了问题存在的原因,不错。

2011-03-15 22:16

0

显然,楼主的职场经验确实还不够,应该是个干活的好手,也有潜力,但是目前来说,应该还掌控不了一个部门。 不过,各位遇到这种事情会怎么处理,不妨指点一下。

2010-05-15 19:40

0

个人感觉彩票是无法用SPC这些工具分析的,一是组合太多,概率太低,二是数据太少,三是传说中中国彩票是非随机的,是受到人为操控的。

2010-05-15 20:04

0

在你没能力制定规矩之前,遵守它,等你有能力制定新的规矩时,打破旧规矩!

2010-05-06 20:25

0

说得非常对,在公司一天,就要尽到自己的责任。 反过来,作为负责任的公司,员工付出了努力应该给予合适的回报!

2008-12-17 18:00

0

我也是广东的,现在都不知道什么时候能发,不知是否那些工作人员也失业了,没人办理这些事情呢!呵呵

2008-12-04 12:10

0

考试只是检验自己对品质管理的认识与理解! 可以买考试用书,系统的看一遍,把自己多年的品质知识梳理一下。至于考试成绩,那是水到渠成的事!

2008-10-07 22:31

0

http://www.gdkszx.com.cn/score/zhiliang2008.asp 广东的在此网站上可查

2008-08-28 22:25

0

广东也出了,今天刚查到的,本人好运气,两科都过了!

2008-08-27 21:30

0

(中级),上午的综合和下午的理论与实务都不算难,但是要对概念很清楚,很多题是似是而非的,一不小心就会错,而且你可能现在都不知道错在哪里。当然,也可以少选,但是那样的话得分会少很多。 个人感觉理论与实务的计算要求减了不少,很多题如果能把握概念而且分清用哪个公式...

2008-06-22 22:25

0

金币不够啊,怎么办? 哪位已经也载的是否可以帮忙发一份给我啊? 邮箱:liujianneng@163.com thanks!

2008-03-22 08:45

0

非常感谢sureyear! 还有一问题请教各位: 为什么零件间差异越小,GR&R 的数值会越高(变异数)。与上面相同的人和相同的仪器,如果我选取的样品之间的差异越大,做出来的GR&R数值就越小,我有点理解不通这个现象,各位能否给我解释一下!...

2008-02-29 17:09

0

人人重品质,品质日臻日高! 天天做改善,改善永无止境!

2008-03-01 21:36

0

抽样定义中已经定义了尺寸每批测8个,就不必每个抽取的样品全测了。对尺寸测量及一些破坏性实验,应该使用特殊检验来做抽样方案的。不应该以一般检验水平 Ⅱ, AQL=0.4.) 做抽样方案。

2008-02-29 17:18

0

呵呵,所以说不要在这里耍牛

2007-10-31 20:50

0

感觉只是那个HR个人的素质好! 从其他事情上并不能感觉是那个企业的文化,所以很奇怪!

2007-10-31 20:56

0

看来楼主是实战经验丰富了! 另外请教一下,不知楼如何来影响老板关注质量的?

2007-12-05 20:36

0

如果SQE工资比PQE低,说明这家公司的品质管理不怎么样!

2007-10-31 20:59

0

非常不错的资料,我正需要用此资料,谢谢

2007-12-05 19:40

0

考虑是否能从设计方面改善 这么长的长度,应该考虑加上加强肋

2007-08-09 20:57

0

从案例看,质检在此只是起到一个检验的作用。 为什么没有对不良做分析?只凭研发一方面说的就又批量生产? 总工在干什么? 在此案例中,因为品管的角色很弱,所以责任显然也不是品管能负得起的

2007-07-04 20:34

0

1。其实要看你的职业目标是什么,你对自己的职业生涯规划如何; 2。你在华硕做了三年品质系统,你学到了什么? 3。你现在离开,你的能力能让你找到一份什么样的工作? 4。你的兴趣在哪方面? 呵呵,仔细思考以上问题,不要求完美,你会找到答案的!

2007-07-04 20:28

0

据本人经验,铜镀金后出现的痕迹应该不是氧化。LZ可以尝试是否可以擦去此种黄色痕迹,如果能擦去,且电镀表面仍然是金色,则没有问题。也可以拿到显微镜下观察,氧化应该可以看出来的。 另外请教一个问题:铜素材镀金后要做盐雾实验吗?我们以前铜素材镀金的东西根本不需要做...

2007-07-05 19:23

0

做质量7年了,虽然很喜欢这个职业,但是感觉到很吃力,因为公司总体环境都是不怎么重视品质。 我相信一个做品质的人,如果转到生产或者物料管理对公司会是有好处的,当然 前提是这个人工作能力比较 强,但是现在很多公司用人的时候都只想用一个有相关部门经验的人。 转行...

2007-07-07 21:24

0

楼主麻烦传我一份啊! liujianneng#163.com

2007-06-10 17:48

文章

没有内容

最新动态

2013-07-12 freeman362 回答了问题: 说不尽的精益

2013-07-12 freeman362 回答了问题: 今天打了个升职申请

2013-07-12 freeman362 回答了问题: 质量不是一个部门

2013-07-12 freeman362 回答了问题: 质量工程师考试

2013-07-12 freeman362 回答了问题: GR&R分析

2013-07-12 freeman362 发起了问题: GR&R分析

2013-07-12 freeman362 回答了问题: 我的质量理念的三次提升

2013-07-11 freeman362 回答了问题: 新QC七大手法

2013-07-11 freeman362 回答了问题: 該還是該繼續

2013-07-11 freeman362 回答了问题: 請教鹽霧測試問題

2013-07-11 freeman362 发起了问题: 如何做好一个品质主管

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 259 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0

登录次数:
10 次
注册时间:
2006-02-20 20:02
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 0 话题
最新访客